2008年大学生村官、永寿县御驾宫乡寨子村党支部副书记周伟艳，通过竞争性选拔方式被提拔为永寿县店头镇副镇长，这也是自2008年咸阳市招考大学生村官以来，首例期满后直接担任副科级领导职务的村官。
　　
　　2008年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部，部署选聘高校毕业生到农村任职工作，全国大部分省市区启动大学生“村官”计划。
　　
　　咸阳市委组织部工作人员介绍，在选聘大学生村官时，严格按照公正、公开、公平、竞争、择优的原则，突出党员优先、本科生优先、本地生优先的三个优先标准。连续3年，咸阳市选聘的大学生村官均达到了陕西省要求的党员人数过80%、本科人数过80%的标准，尤其是2010年，两项指标均达到85%。
　　
　　据了解，自2008年以来，咸阳市共选聘大学生村官904名（2008年229名，2009年331名，2010年344名），占行政村总数的32.7%。其中，男性355人，女性549人；硕士研究生学历5人，大学本科学历703人，大学专科学历196人；中共党员622人（含中共预备党员），非党人士282人。对大学生村官进行多岗锻炼
　　
　　据介绍，由于大学生村官是新的群体，没有成熟经验可借鉴，咸阳市要求乡镇至少指定一名党政副职帮扶一名村官，规定大学生村官必须参加村两委会议，列席乡镇党委会议，不但要参与村上重点工作，帮助制定村级发展规划等，还要参与乡镇重点工作。
　　
　　开展大学生村官多岗锻炼，组织大学生村官到乡镇、机关及企事业单位参与中心工作。3年来，全市轮岗村官近500人次；其中，部分县市区在杨凌、青岛、苏州等地建立了大学生村官培训基地，共组织大学生村官专题培训180多场次，培训大学生村官2500多人次。“针对大学生村官创业实践基地的实际情况，我们打破原来一村一名大学生的模式，选派多名专业对口村官创业实践，引导群众调整产业结构，很快就增加群众的收入，老百姓交口称赞。”市委组织部工作人员介绍。期满后可采取多渠道转岗
　　
　　市委组织部、市编办、市人社局、市财政局就服务期满大学生村官转岗工作下发了《关于认真做好大学生村官转岗工作的意
　　
　　见》，进一步明确中央提出的五条出路。
　　
　　市委组织部工作人员介绍，大学生村官服务期满后可采取多种渠道转岗，比如参加公务员、事业单位招聘考试，继续深造，留村任职，另行择业，自主创业等多种方式。
　　
　　目前，通过各类招录实现再次就业的大学生村官共103人，其中考取公务员44人、研究生3人；全市共招录大学生村官进企事业单位工作人员51人（不含部分县市区已招录未离岗的55人）。
　　
　　同时，鼓励表现优秀的大学生村官通过程序参加村“两委”会选举。目前全市有67人任村党组织书记、副书记（其中正职5人，副职62人）。（记者张静远）