按照省、市委组织部门的统一安排，8月24日，汉阴县2010年选聘高校毕业生到村(社区)任职面试工作如期展开，经过前期的笔试和资格复审，共有27名考生获得资格在县委党校参加面试。

　　今年的村官面试继续采用结构化试题形式，每位考生面试3道试题，主要考察考生的综合分析能力、处理问题能力、组织协调能力以及工作责任能力等，答题限时9分钟。通过面试结束的考生介绍，今年的面试试题针对性强，贴近农村实际工作，都是属于有话可说的试题。据了解，为确保全县大学生村官面试工作公平公正地进行，由汉阴县委组织部牵头，协同纪检监察、公安、卫生等部门成立了选聘面试工作领导小组和相应的考务机构，制定了严密的实施方案，抽调经验丰富、政治组织纪律性较强的干部作为工作人员，面试考官从有选聘任务的各县区和安康市公务员面试考官库中抽选，每个县区考场7人， 其中市县交流考官4人，本县临时抽选3人，村官面试入场顺序进行随机抽签决定。

　　面试结束后，汉阴县考点已将面试成绩报送到市委组织部，各考生将可通过陕西省人民政府网查询到自己的考试结果。