中国网 山西(微博) 综合编辑　长治城区结合实际，采取“三考四评”方式对大学生村官进行考核，进一步完善大学生村官考核机制。

“三考”即任职村（社区）、街道党工委、考核组对符合条件的大学生村官进行考核。任职村（社区）重点考核其日常工作表现、到岗情况及完成工作情况；街道党工委重点考核其工作实绩，即为群众办实事好事情况、解决群众关心的热点难点问题情况、创业情况等；考核组综合考核其德、能、勤、绩、学、廉情况。通过多层次、多方面考核，确保考实、考准大学生村官工作实绩。

“四评”即街道评、任职村（社区）评、党员群众评、全体村官评。街道党工委组织街道党政班子成员、大学生村官负责工作所涉及的街道中层负责人及其他相关人员对大学生村官进行测评；大学生村官所服务村（社区）“两委”班子成员对其日常工作表现进行测评；召集任职村（社区）党员、村（居）民代表召开群众满意度测评大会，对大学生村官进行满意度测评；召集所有在岗大学生村官进行互评。根据测评结果，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次对应分值进行百分制核算，以此进一步增强大学生村官考核的科学性、全面性。