目前，我省2012年大学生村官选聘工作已经完成，524名新选聘的大学生村官陆续赴任。为引导新任大学生村官尽快转变角色、融入农村，激励新任大学生村官增强信心、鼓足干劲，今日上午，山西省委组织部在太原召开“2012年新任大学生村官赴任座谈会”。

　　今年3月以来，我省开展了第六次选聘大学生村官工作。新选聘的524名大学生村官中，男215名，女309名，男女比例分别为41%、59%；平均年龄为23.3岁；中共党员（含预备党员）488名，比例为93.1%；学生干部432名，比例为82.4%；农学专业69名，比例为13.2%，经济、管理、法律等农村所需专业202名，比例为38.5%。与去年选聘相比，今年的男女性别比有所改善，中共党员比例提高了30.8%。我省立足各地的实际需求，考虑在岗人数流动的情况，控制选聘人数，完善选聘条件，改进选聘方式方法，较好地实现了因需选聘。

　　2006年以来，按照中央和省委的部署，我省扎实有序推进大学生村官工作，共选聘大学生村官近3万名，发挥他们的特长优势，鼓励他们甘于奉献，积极创业富民，为新农村建设作出了重要贡献。

　　今年，我省将进一步加大培养使用力度，努力实现大学生村官多元化发展。各级组织部门将把大学生村官纳入党政干部的培训规划中，让其在农村基层实践锻炼中真正成为新农村建设的骨干力量、党政机关的后备干部、各行各业的优秀人才。要重点培养、大胆使用担任“两委”正职的大学生村官；要大力选拔大学生村官进入乡镇、县直机关领导班子任职，切实树立从基层一线选拔优秀干部的鲜明导向；要积极扶持创业，探索新模式，大力推广YBC（中国青年创业国际计划）模式。加强对大学生村官的管理考核。

　　座谈会上，5名新任大学生村官代表作了表态发言，还向全省大学生村官发出了向好书记彭云学习的倡议书。省委组织部为新任大学生村官赠送了《好支书彭云》和《与大学生村官谈心》书籍。