任泽民说，做好选聘高校毕业生到村任职工作，一是要保证选聘人员的数量和质量。二是要规范选聘工作的程序和制度。三是要切实抓好上岗教育培训。四是要加强跟踪管理和服务工作；要建立健全乡镇党委领导与到村任职大学生定期谈心制度；要探索建立到村任职大学生间的交流机制。五是要抓好相关政策的具体落实，受聘人员是中共正式党员的，一般安排担任村党支部副书记或支部委员职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理或依法选举为村委会副主任职务；有条件的提倡交叉任职。受聘人员经考察特别优秀的可担任村党支部书记或依照法定程序选举为村委会主任，在待遇方面要确保对大学生村干部的各项优惠待遇和政策落到实处，所有作出的承诺全部兑现。今年省财政通过转移支付方式，每年为每名高校毕业生村干部补助5000元，市财政每年为每名高校毕业生村干部补助2000元，不足部分由县财政担负。各县、市、区政府人事部门要免收大学生村干部的人事代理费。

　　任泽民要求，各级党委政府要加强领导，把这项工作摆上重要日程，组织部门要发挥牵头作用，积极会同有关部门做好选聘工作。

　　今年我省将选聘一万名大学生村官

　　省九次党代会提出要在5年内实现“一村一社区一名高校毕业生”的目标，今年是实施这项目标计划的第三年，也是关键的一年。

　　按照省委《工作方案》的要求，2008年我省要选聘1万名优秀高校毕业生到村(社区)任职，选聘对象为应届和往届毕业的国家承认的全日制大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的大学生、研究生。

　　今年的选聘工作继续采取“省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层”的基本模式，按照公告、报名、资格审查、笔试面试、考察、公示、体检等程序进行组织。

　　选聘工作从4月中旬开始实施，8月中旬基本完成，9月1日前所有选聘担任村干部的高校毕业生要全部到岗，全省统一报名时间为4月15日至30日。