云南晋宁六街镇召开大学生村官工作例会

来源:大学生村官网 作者:普俊豪

近日,晋宁县六街镇召开第三次大学生“村官”例会,按照“每会一课”专题帮带的要求,邀请到两位镇党委副书记参会。作为年末的最后一次工作例会,既是村官个人履职的总结报告会,又是寄语来年展望未来的规划会。

回顾过去,一语千言。在履职总结报告发言中,“村官”们都想把自己一年来所获所得全盘托出,但在报告中却用寥寥数语概括着这段特殊经历。在经历过百年一遇的干旱、村“两委”换届、“创先争优”活动、人口普查等工作后,很多疑问都有了答案,思想认识也变得更加成熟和理智,只有经历过的人,才感受得到那种心情和体会。综观整个履职报告会,出现最多的话语是“完成角色转变”、“矛盾处理中学会思考”、“敢于挑担子”、“学会换位思考”,从这些话语中,真实地反映了“村官”一年的工作情况,更反映出“村官”实质性的蜕变。作为大学生“村官”,虽然做的都是小事,做的都是配合方面的工作,但是小事和配合做好了,一样能为以后做大事而积累,小事做好了也是“创先争优”,一年的时光匆匆而过,但这一年的工作磨砺和经历,将会成为“村官”今后扬帆远航的无穷动力。

展望未来,立足实际。在每位“村官”总结的最后,进行一个年末寄语,为来年做一个规划和展望。在立足实际、立足岗位的基础上,对今后的工作绘制一个蓝图,并着眼于短期、实效来操作,不仅要注重实效,更要注重自己的特点与本村的特性,充分发挥好“村官”的先锋模范作用,把开展工作的重担交给自己,把工作开展的满意度评价交给老百姓,明年工作做得好不好,老百姓说了算。

“三温暖”、暖心窝。为了体现党委、政府的深切关怀,也为了实现村官“下得去、干得好、留得住”,计划在本镇范围内,针对“村官”实行“三温暖”计划。一是在所辖九个村,为在职大学生“村官”建盖一间简易的洗澡室,并配备太阳能等设备,切实地为大学生“村官”解决山区洗澡难的问题,为“村官”在冬季带来了“暖心”的热水。二是免费为大学生“村官”提供就餐地点,今后“村官”可以到政府食堂免费用餐,此举将深深温暖着“村官”的心田。伙食问题一直困扰着山区的“村官”,由于生活条件艰苦,且附近又无集市提供蔬菜售卖,所以“村官”很难在村里吃好一顿饭。三是计划为镇辖区内在职的“村官”,每年提供一次免费体检。“村官”在村的医疗条件相对较差,为体现党和政府的人性化管理,决定将“村官”纳入本镇体检计划中,及时让村官知晓自己的身体处于何种状态,并从中得到警示,促进“村官”改善在村的生活习惯,进一步让村官得到温暖和关怀。通过“三温暖”共同给力,积极为“村官”创造良好的生活条件。正因为有了党委的真切关怀,在寒冷的冬季,让山区的“村官”,心里始终是“暖”洋洋的。

年末“三寄语”,多一点“干货”。镇党委副书记束明才,在例会最后对村官谈了三点建议,勉励大学生“村官”在来年多一点“干货”。一是“学以致用”。加强自身学习,树立“活到老、学到老”的信念,将理论知识与农村实践有机地结合在一起。还要学会公文写作,并且广泛地应用在工作中。通过学与用,逐渐提高自己的业务知识水平,以便今后在任何岗位上都能独当一面。二是“干有所成”。无论身处于任何艰难恶劣环境下,都要认真履行好职责。如果不深入实地去了解掌握情况,不加强相互间的沟通交流,很难干成事。还引用孙中山说过的“要立志做大事,不要立志当大官”,勉励大家立足实际,沉得下、耐得住,以后的出路会更广阔。三是“悟有所为”。通过一段时期的工作学习,要学会揣摩如何走好“村官”之路,珍惜现在的工作岗位,悟出“村官”的真谛与精髓,对今后的各项发展帮助巨大。最后希望与会“村官”,来年多一点“干货”,把农村这个广阔天地当做展示自己的舞台,在平凡的工作岗位上奋发有为,不断地成长进步。(云南省昆明市晋宁县六街镇青菜村委会副主任 普俊豪)