浙江省大学生村官工作座谈会今天在杭召开，会议研究部署当前及今后一个时期大学生村官工作。省委常委、组织部长蔡奇出席并讲话。

　　我省从2006年启动大学生村官工作以来，已累计选聘大学生村官24411名，仍在岗的有17983名。5年来，先后制定出台引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作、加强选聘管理和培养使用、鼓励和扶持自主创业等一系列政策文件，大学生村官聘用、管理和使用机制基本形成，畅通了留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习等5种有序流动渠道。在这次村级换届中，全省共有3490名大学生村官进入村两委，其中担任村党组织书记46人、村委会主任35人。

　　会议指出，要深刻领会中央和省委对大学生村官工作的战略意图，站在“为新农村建设留下一批骨干，在干部培养链上成长一批干部，为各行各业输送一批人才”的高度来认识、谋划和推进这项工作，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。

　　会议要求，进一步把好“入口关”，不断提高大学生村官选聘质量；进一步强化日常管理，促进大学生村官在农村基层加快锻炼成长；进一步加大培养使用力度，构建来自基层一线的党政干部培养选拔链；进一步推进有序流动，保持和增强大学生村官队伍的生机和活力。