重庆大学生村官8种情形年度考核不称职
来源:秀山党建网
作者:佚名
市委组织部、市人力资源和社会保障局、共青团市委联合下发《关于印发<重庆市大学生“村官”年度考核暂行办法>的通知,明确规定大学生“村官”
8种情形年度考核不称职。即:一是严重违反工作纪律,一年内连续旷工7个工作日或者累计旷工超过20个工作日;二是无特殊原因,一年内累计超过半个月时间不在村工作;三是无特殊原因,未完成年度工作目标任务;四是因工作失职或渎职,造成重大事故或恶性事件发生,在群众中造成不良影响;五是“双述双评”中,不称职票超过30%(含)以上;六是考核分值在60分以下;七是违反党纪政纪,受到党内警告或行政记过及以上处分;八是存在其他须评定为不称职情形。
延伸阅读:
- 重庆市秀山县实施“五化” 推动大学生村官快成才 (2009-08-21)
- 重庆北碚区 多项举措强化大学生“村官”适应能力 (2009-10-06)
- 鼓励大学生村官考研考博 代偿助学贷款 (2009-12-24)
- 重庆长寿区健全机制促进大学生村官成才 (2010-02-15)
- 铜梁构建平台促进大学生“村官”成长 (2010-02-15)
频道总排行