大学生村官央企专场招聘会

　　又到了一年大学生村官新旧交替的时候。大学生村官的任期是两年，今年任期满的福建大学生村官们都怎么样了呢？昨日，福建省首场大学生村官与央企专场招聘会在福州大学内举办，到现场招聘的一共有6家央企，现场和310多名大学生村官达成了就业意向。经过这一轮意向签约，今年福建聘任期满的村官们基本都有着落。

　　据了解，今年我省聘任期满的大学生村官一共有774名，目前考取选调生的有158人，公务员200多人，其余近400名尚未流动择业。

　　到招聘会现场的央企包括中国人寿、中国联通、中国农业银行福建分行、中国邮政储蓄银行福建分行、中国平安、中国电信在内的6家企业，在普通毕业生眼里不可多得的好单位在专场招聘会现场纷纷“祭出法宝”抢人才。

　　福建省省委组织部杨国豪副部长告诉记者，大学生村官在卸任后往往都能够得到企业的青睐，和普通的大学应届生相比优势不言而喻，“这些村官首先都是大学生中的佼佼者，又经过了两年的基层工作，可以说在各方面能力都得到了充分的锻炼。其次，这些村官都有很好的团队意识，执行力优秀。最后，村官们通过两年的基层工作都累积了大量的社会关系和人脉。”

　　据了解，我省从2008年起连续6年实施选聘大学生村官，6年以来，我省共选聘大学生村官4325名，目前已有1946人期满考核转录为国家公务员或事业单位人员，126名在市直机关，960名列入县乡领导干部后备队伍培养。

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　　闽首办大学生村官与央企专场招聘会

　　6家央企提供岗位200多个 310多名村官当场签下意向协议

　　用人单位向大学生村官们介绍岗位情况

　　昨日上午，省委组织部、福州大学等单位联合举办的2011届大学生村官与央企专场招聘会在福州举行，这也是我省首场大学生村官与央企专场招聘会。

　　据了解，从2008年起，我省面向应届毕业生招收村官，6年来，我省累计选聘了大学生村官4325名（不包括今年选聘的1264名）。在昨天的专场招聘会上，310多名大学生村官当场签下意向协议。未来，央企或成为大学生村官继加入公务员队伍、事业单位后的另一重要出路。

　　今年四成多村官进入公务员队伍

　　据省委组织部相关负责人介绍，我省大学生村官聘期为2年，今年我省聘任期满的大学生村官共有774名，目前，考取选调生的有158人，公务员200多人，剩下还有400多名尚未流动择业。进入公务员队伍的人数占四成多。

　　当然，在过去，大学生村官转录为公务员或事业单位人员的比率更高。据介绍，6年来，我省累计选聘大学生村官4325名，目前尚有2334名（含2011届大学生村官），而在此之前已经期满的大学生村官约有1990名。根据原来的政策，这些大学生村官大部分期满考核后都转录为公务员或事业单位人员。

　　省委组织部相关人员介绍，这些人员中，共有1946名转录为公务员或事业单位人员。其中40名已提拔到科级领导岗位，960名列入县乡领导干部后备队伍培养。同时，还有30多名优秀大学生村官进入到中国农业银行福建分行、中国人寿保险福建分公司、神华等央企。

　　大学生村官有五条出路

　　政策的变化，使得大学生村官的出路也有所变化，从2011年开始，大学生村官到村任职期满后需按“五条出路”进行有序流动。除了通过考试进入公务员队伍、事业单位外，村官还可选择继续留村任职、自主创业。而另一重要出路就是到央企工作。

　　事实上，我省也为大学生村官进入公务员队伍提供了一些优惠政策。如期满考核称职的大学生村官，可参加面向服务基层项目高校毕业生的公务员定向考录，如具备选调生条件和资格的，还可参加当年选调生定向考录。同时，地方事业单位招聘工作人员时划出一定的比例，面向大学生村官等服务基层项目高校毕业生招聘，并按规定相应给予加分。而大学生村官所在乡镇事业单位编制内新增工作人员时，对任职期满考核称职的大学生村官，可免于参加统一考试，由县（市、区）组织人事部门统筹安排聘用。

　　除了进入公务员队伍和事业单位外，我省将通过举办专场招聘会、推介会等形式，向国有企事业单位和非公有制企业宣传大学生村官的优势，积极为大学生村官另行择业提供服务。

　　310多名大学生村官签意向协议

　　在昨日的招聘会上，中国人寿保险福建分公司、中国邮政储蓄银行福建省分行、中国联通福建省分公司等6家央企为大学生村官提供了就业岗位200多个，310多名大学生村官当场签下意向协议。

　　一家用人单位的工作人员表示，这次为大学生村官提供的岗位可以说是为他们“量身定做”的，岗位分布在全省各地，大学生村官们可根据自己的意愿选择就业地点。记者注意到，相比以往举行的应届毕业生的招聘会，这次招聘会提供的岗位更加诱人。如一家通讯企业提供的岗位为县级分公司总经理助理、营销服务中心总经理助理、营销服务中心经理、营销服务中心客户经理等，预计年薪在7-12万元。一家保险公司招聘20人，岗位原则上为市分公司和条件成熟的县域机构的管理岗位，为村官们提供系统化、导师制的专业培训，帮助村官们不断提升能力快速适应工作。

　　一名大学生村官告诉记者，相比其他毕业生的选择，央企提供的工作岗位还算不错，这次招聘会上她投出了两份简历。

　　据了解，被聘为国有企业人员的，其在村任职工作时间可计算连续工龄，缴纳社会保险费年限可累计计算。“大学生村官进入央企工作收入高，平台大。”去年进入央企的大学生村官小刘对自己目前的工作很满意。