昨日上午，记者在现场看到，此次面试采取了“三抽签”的形式，评委分五个类型进行抽签，工作人员组织考生抽签确定面试序号后，引导他们进入考室，并再次进行抽签确定考生座位号，随后开始面试答题，整个面试工作组织严密、纪律严明、秩序井然。评委们普遍认为，这批考生综合素质比较高、组织纪律强、作风踏实。

　　据了解，为确保考试的公开、公平、公正,组织部门科学合理、有针对性地设置面试评委人员构成，每一个面试组都包括市直有关单位领导、各县（市、区）组织人事部门负责人、乡镇（街道）党政正职、村书记或主任等。面试采取无领导小组讨论的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、辩论说服能力、发言主动性、语言表达能力以及举止仪表等方面。最后参加体检人员名单将于19日前在梅州政府网、梅州党建网、梅州市人力资源和社会保障局网站、梅州市人事人才网上公布。

　　市委常委、组织部长翁永卫到考场巡视，并到候考室看望考生，与考生热情交谈。他指出，选聘高校毕业生到村任职，是党中央和省委的战略决策。梅州农村的发展需要高学历的新生力量，大学生能够运用新知识、新观念带动农村的发展，带动新农村建设。他希望，考生从容应考，展示才华，考出好成绩。