滦县选聘到村任职大学毕业生“五要五好”工作要求

来源:滦县党建 作者:滦县县委组织部

  1、要建强班子,当好班子团结的“维系人”。

  选聘到村任职的老干部任村第一书记,在村班子中居于领导地位,重点是加强村级班子建设,理顺“两委”关系,在宏观或重大问题的决策上把关定向,抓好村级干部目标责任制的落实,把村级班子建设成为团结坚强的战斗堡垒。带头落实好各项制度,健全党支部领导下的村民自治运行机制,营造平安、和谐、有序的社会秩序,不断提高村级班子的凝聚力、号召力和战斗力。

  2、要发展经济,当好勤劳致富的“领路人”。

  要结合老区村生产生活特点,采取召开会议、专题辅导、电化教育等多种形式,积极向群众宣传党的富民、惠民政策,进一步解放思想;要采取走出去请进来等形式,帮助群众开阔视野,寻求致富路子,充分调动群众发展经济,建设社会主义新农村的积极性和创造性;要采取培树典型、示范引导等形式,做给群众看,带着群众干。在此基础上,帮助理清发展思路,制定和完善发展规划,努力做到村村有切实可行的发展思路,户户有增加收入的致富项目。

  3、要办好实事,当好群众利益的“维护人”。

  在坚持实事求是、力所能及、量力而行的前提下,从改善水、电、路等基础设施入手,选一两件实事,积极筹措资金,集中力量一抓到底,切实把实事办好,把好事办实,让群众看到实效,得到实惠。注重发挥好自身优势,搞好信息、技术和销售服务,帮助协调贷款、联系专家、搜集信息,积极为群众提供服务。

  4、要维护稳定,当好社会秩序的“稳控人”。

  要把维护稳定、构建和谐作为重要职责,不断学习和改进思想方法和工作方式,提高解决农村复杂矛盾的本领。多做化解干群矛盾的工作,多做释疑解惑的工作,要坚持民主议政,透明公开,公道正派。学会运用科学、民主、法律的办法,解决各类热点、难点问题,规范村级事务决策、执行、监督程序,努力做到按章办事,依法办事,切实维护老区村稳定,为老区村的发展提供良好的社会环境。

  5、要树好形象,当好党员群众的“贴心人”。

  要时时刻刻把人民的利益放在心上,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。要学习老区人民在革命战争年代和社会主义建设时期凝炼成的不畏艰险、不怕牺牲、团结奋斗、勇往直前的老区精神,放下架子,扑下身子,认认真真开展工作,扎扎实实为群众办事。高度关注弱势群体,经常到农村群众家中,特别是贫困户家中走一走、看一看,关心他们的疾苦,倾听他们的呼声,尽心竭力为群众解决一些实际困难。要严于律,做到廉洁自律,清正爱民,不给群众增加负担;要艰苦奋斗,厉行节约,自觉接受群众监督,加强自身修养,经受实践锻炼,以良好的个人形象和工作业绩,赢得老区党员群众的认可。