完善制度，强化培训。虞城县在工作中不断创新机制、完善制度，全面提升了该县大学生村官的管理水平。该县制定下发了《虞城县大学生村官管理办法》，统一为全县650名大学生村官建立了详细的电子档案；并建立了大学生村官请销假制度、签到制度、月检查季汇报制度。同时该县还聘请省、市专家教授，对大学生村官就计划生育、农村常用法律法规及入村后如何开展工作等方面的问题全面轮训一遍，提升他们服务新农村建设的能力。根据大学生村官知识面宽、思想观念新等特点，积极为他们搭建服务平台，把他们培养成为新农村建设的“六大员”。

　　一是政策法律的宣讲员。通过组成宣讲团巡回宣讲、印发农村政策宣传单等形式组织他们向农民群众宣传、讲解农村工作的相关政策措施和法律法规。二是发展生产的信息员。引导大学生村官积极捕捉国内外农业生产、经营方面的信息，推广新技术。三是改善民生的办事员。该县营廓镇马屯村大学生村官李婷婷在帮助村民搞好烟叶种植、负责本村养猪场技术指导的同时，还经常帮助村里的孤寡老人。今年年初，她毅然将积攒下来的工资及为结婚准备的２万元钱捐出来，给村民修了一条1.1公里的砂石路，解决了村民“出行难”问题。四是增收致富的领航员。引导大学生村官在所驻村上项目、建基地，以实际行动做给农民看、带着农民干。该县田庙乡后刘村大学生村官刘玉东鼓励村民办起了养殖场、楼板厂、井筒加工厂等项目，并在废闲土地上种速生杨。如今，后刘村已经有近一半的村民有了自己的企业，1500亩速生杨长势喜人。五是科学技术的推广员。充分发挥大学生村官掌握一定科技知识、刚走出高等院校的优势，通过开展校地合作等渠道，为农民群众提供各类实用技术服务。六是文明新风的引领员。注重发挥大学生村官文明素质高的优势，通过发挥自身表率作用，引导村“两委”班子和农民群众树立正气、弘扬新风。

　　筛选项目，带头创业。为帮助大学生村官走上创业之路，该县组织部门联合劳动局对180名大学生村官进行了SYB创办企业知识培训，使大学生村官掌握了一技之长。同时，还邀请各行业成功的青年企业家代表与大学生村官面对面交流，传授创业成功经验。结合实际筛选一批投资小、风险低、回报快、可操作性强的创业项目，供大学生村官创业参考选择。该县利民镇乔庄村村支书助理蔡高峰入村后，结合该村蔬菜种植优势，多方联系，与山东单县一家企业合资创办年加工2000吨蔬菜的兴科食品公司，直接带动周边49个村庄的3720户农民走上致富的道路。截至目前，全县大学生村官自办企业4个，与村民联办企业11个，上致富项目17个。