近年来，许昌县在做好大学生村干部政策的落实工作中，不断探索新载体，注重细化管理和分步骤实践培养，为大学生村干部成长成才打下坚实基础。

　　一是“分任务”，提高大学生村干部勇于承担的责任意识。该县一方面建立包村乡干部、村干部、致富能手和大学生村干部之间的“3+1”帮扶对子，用言传与身教相结合的形式，着重提高大学生村干部的能力和素质；另一方面要求各乡（镇、管委会）给大学生村干部分工作、交任务，促进大学生村干部从跟着看、着手干到独当一面，逐步提高大学生村干部的大局意识和担当意识，提升了大学生村干部责任心强的主人翁形象。

　　二是“压担子”，增强大学生村干部敢于吃苦的坚强韧劲。针对大学生村干部工作缺乏基层工作经验和民意认同的问题，该县鼓励大学生村干部敢于挑担子，在做农村工作中练就一股子苦干实干的韧劲。在今年五女店镇和陈曹乡新型农村社区建设过程中，该县大学生村干部积极深入建设一线，做好政策解读、人口统计、房屋面积测量等硬性工作，在实践中增强了他们处理复杂问题的能力和干工作的韧劲，提升了大学生村干部严谨务实的形象。

　　三是“重引导”，培养大学生村干部乐于付出的奉献精神。该县引导大学生村干部在工作中找准定位、理清思路、明确目标，在履行职责、工作纪律、行为作风等方面严格要求自己，注重培养与村民的深厚感情，在与群众面对面的工作中认真体会自身的价值。目前全县大学生村干部在服务春耕、政策咨询、拆迁安置等方面为群众办实事680多件，提升了大学生村干部真心为基层群众服务的良好形象。

　　（河南许昌县村官办：刘忠惠 李志慧）