多措并举强管理  全面推进促提升

　　许昌县推进大学生村干部“三项行动”扎实开展

 　　近期，许昌县结合实际，不断加强和改进大学生村干部管理工作，全面推进大学生村干部“三项行动”扎实开展，确保活动取得显著成效。

　　一是召开工作座谈会。近日，该县在县委组织部会议室召开了全县大学生村干部工作座谈会，各乡镇副书记和大学生村干部网络化队长在会上认真交流总结了半年来 “三项行动”开展情况和下一步的具体打算。县委常委、组织部部长袁景蔚出席会议，并对进一步明确工作推进措施提出具体要求。该县以此次座谈会为契机，引导全县大学生村干部扎根基层努力学习，勇担责任提高本领，在“三项行动”中真心实意为农民群众服务，走出一条在实践中接受锻炼、增长才干的路子。目前，该县大学生为基层群众办实事、好事1000多件，为基层群众提供各类致富信息1900多条，参与整顿和提升农村党组织50多个，受到基层干部群众的一致好评。

　　二是制定 “三项行动”推进实施方案。该县结合实际，研究制定了《许昌县大学生村干部“三项行动”推进实施方案》，引导各乡镇广泛收集、整理基层党员干部群众的意见和建议，建立乡镇整改台账，并督促大学生村干部认真撰写“三项行动”个人自查报告，深刻查摆“三项行动”开展过程中的问题和不足。截至目前，各乡镇整改台账完成比例为80%，大学生村干部撰写“三项行动”个人自查报告共计330多份，进一步激发了大学生村干部思考问题、解决问题的热情。下一步，该县将按照推进实施方案的时间节点，创新载体，上下联动，着力打造具有县域特色的活动品牌，促进 “三项行动”扎实有效开展。

　　三是印发发管理制度小册子。该县在充分调研和多方征求意见的基础上，认真制定了包括定岗定责制度、工作日志制度、工作月报制度、重大事项报告制度、信息上报制度和请销假制度等十项制度在内的大学生村干部管理制度，并将大学生村干部管理制度印制成小册子发放给大学生村干部，确保人手一册，便于随时翻阅学习。目前，该县累计发放大学生村干部管理制度小册子400多本，这一举措切实加强了对大学生村干部的管理，为大学生村干部各项工作落到实处提供了制度保障。

　　四是设计村情民意报告单。该县结合市委正在开展的“干部下基层、工作在一线、为民解难题”主题活动，统一设计了《许昌县大学生村干部村情民意报告单》，深入实施大学生村干部村情民意报告行动。村情民意报告单上详细列出所填写的五项内容：一是全县24个后进村的整顿情况；二是新型农村社区建设中存在的问题；三是群众反映强烈、急需解决的问题及处理结果，四是有上访苗头和倾向的问题及处理意见；五是其他涉及班子建设、信访稳定、民生改善等方面的问题及处理情况。每个月的村情民意报告单必须由大学生村干部本人签字，并加盖乡镇党委印章后上报至大学生村干部管理办公室。目前，该县大学生村干部共上报村情民意报告单440份，累计1100多条村情民意，涉及道路修整、饮水工程、班子建设、拆迁安置、文化设施、低保抚恤等10多项内容，收到了良好的效果。

　　五是印制大学生村干部考勤表。针对各乡镇大学生村干部点名和督导考勤记录不够规范的现状，该县统一印制了一套《许昌县大学生村干部考勤表表》，包括大学生村干部点名表和在岗在位督查情况表，其中点名表上有每个乡镇目前在岗的大学生村干部的总人数和每个人的姓名，要求大学生村干部每天必须签到，确保在岗在位，各乡镇于次月5日前将考勤情况表上报至县大学生村干部管理办公室。按照考勤情况，对于经常迟到、早退的给予通报批评，无故缺岗2次的扣发当月生活补贴，长期不能正常到岗的对其作出辞退处理。目前，大学生村干部点名表已全部下发给全县16个乡镇，大学生村干部考勤工作规范有序推进。

　　（河南许昌县村官办 刘忠惠 李志慧）