厉查重管。出台《商城县大学生村干部管理办法》，细化“村官”在岗学习、工作、考评内容，明确乡村两级党组织为管理主体、乡村党组织委员为具体联系人，经常谈心谈话疏导；采取“一听、二看、三查”的考核方式，建立日常考核台帐；县大学生村干部管理办公室每季度随机抽查，综合评定考核等次，促使大学生村干部真正体察民情、安心工作。

    历炼重用。采取“挂职培训、多岗历炼”的方式，利用工作之余，组织大学生村干部参与乡镇计划生育管理、新农合与新农保基金征收、信访维稳、综治巡逻、城镇管理等整体工作，参与乡镇森林防火、防汛抗旱、应急救援等突发性中心工作；每完成一项工作任务后，要求大学生村干部必须上交一份有真情实感的工作体会，在商城党建网内部快盘上交流，促使大学生村干部悉心体验民生，在实践中磨砺、在实干中成长。

    励志重干。制定大学生村干部创业项目扶持、赠阅学习资料等优惠政策，选树上石桥镇王贵军、双椿铺镇梅书鹏等优秀大学生村干部干事创业典型，定期召开大学生村干部座谈交流会，激励大学生村干部用心体味民心，扎根农村为民办好事，带头筹资领办创办农民专业合作社或经济实体，推进农村经济社会发展。截至目前，全县三批293名大学生村干部有104名已考录为国家公务员或企事业单位工作人员，有21名大学生村干部因工作出色成为村“两委”班子成员，有69名大学生村干部参与领办、创办37家农民专业合作社，有2.4万余人在大学生村干部的带动帮助下找到就业岗位。（周 涛）