从今年起到2012年，围绕“一村一社区一名大学生”的目标，我市平均每年选聘400名大学生到村（社区）任职。这是昨天召开的大学生“村官”工作推进会上传出的信息。
    从去年起，根据中央要求，省委、省政府作出部署，用5年时间选聘1万名大学生当“村官”。当年5月，我省组织选聘了1600名大学生到村（社区）任职。
    我市共有1789个行政村（社区），目前共有256名大学生“村官”。其中，省选聘的有112名，市（区）选聘的40名，乡镇及村（社区）自行引进的104名。他们在234个行政村（社区）担任村党总支（支部）副书记、书记助理、村委会主任助理，尚有86.9%的行政村（社区）没有大学生任职。
    按照要求，各市（区）原则上要高于招聘平均数，有条件的市（区）可适度增加，力争提前实现目标。今年的招聘工作即将启动，相关方案即将出台。
    市委书记、市人大常委会主任张雷对大学生“村官”寄予殷切期望。昨天的工作推进会上，他勉励大学生“村官”，要虚心学习、大胆工作、心系群众、奋发向上，珍惜难得机遇，在农村广阔天地施展才华、贡献力量。
    “首先不要把自己当‘官’，要当学生，把农村当成新课堂，当成研究院。”张雷鼓励他们主动与村民、村干部多交流，多请教，努力把自己培养成农村工作的行家里手。
    如何做到大胆工作？张雷说：“你们最大的特点是有朝气、有冲劲，最大的优势是没有保守思想。思想不保守，不代表思想就解放。没有实践阅历，也谈不上思想解放。希望你们敢为人先，克服困难，创新思路，认准的事情，大胆地闯，大胆地干，走出一条创业创新之路。”
    张雷说，农民致富难，关键没有好项目。大学生“村官”知识面广，但刚走上工作岗位不久，没有资金实力。只要是大家认可的项目，只要是能够带动群众致富的项目，政府财政可以拿出专项资金给予必要的、无偿的支持。
    “‘村官’难当，要当好‘村官’，没有很强的群众意识和奉献精神不行。”张雷说，上面千条线、下面一根针，把村里的事情放大就是全局的事情。希望大家正确看待农村工作和生活条件，真正沉下心来，扎根农村，在体验农民甘苦、与农民一起滚爬摸打中经历风雨，增长才干，增进对农民的感情。
    “你们迈出校门当‘村官’，走出了可喜的第一步。你们将来会成为什么？不一定人人都是公务员。成功的路有很多条，要争取走出自己成长、奋斗、成功的路。”张雷勉励道，只要求真务实、大胆实践，不久的将来，你们一定会大有收获。
    会议结束后，张雷来到大学生“村官”中间。“我很想与大家多交流。平时，你们有什么想法、建议，都可以告诉我。可以通过电子信箱联系。”现场大学生齐声叫好，再次报以热烈掌声。
    市委常委、组织部长李国华主持会议，副市长丁士宏出席会议。