江苏铜山多渠道促进大学生村官有序流动

来源:徐州日报 作者:佚名
    习近平同志强调,各级党组织和有关部门要着力构建大学生“村官”工作长效机制,努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。李源潮部长也指出,引导大学生“村官”有序流动,是大学生“村官”工作健康持续发展的关键。为此,铜山县拓宽6条渠道,使全县58名大学生“村官”实现有序流动、竞争发展。

  8名大学生“村官”通过公推公选成为村党组织书记。面向社会公开选拔51名村党组织书记,22名符合条件的大学生“村官”报名,与另外334人同台竞争。经基层调研、面试、组织考察等程序,师飞、张群等8名大学生“村官”走上村党组织书记岗位,赢得基层党员群众的认可。

  4名大学生“村官”通过“双推双考”成为镇党委委员。公推公选15名镇副科级干部,允许2007年到村任职且担任村党组织书记的大学生“村官”参加。经镇党委、县大学生“村官”办推荐,张天然、师飞、周琳、张群4名大学生“村官”报考,并以优异成绩胜出,被任命为镇党委委员。

  4名大学生“村官”通过“双考”成为县事业单位正式在编人员。徐州市吕梁山风景区管理处选配工作人员,铜山县采取聘期考核与招录考试“双考”的办法,从2007年到村任职大学生“村官”中择优录取4人,其中聘期考核占总成绩60%,招录考试占总成绩40%。经严格选拔,陆益新、郑慢慢、胡东、何楠楠4人脱颖而出,被录用为正式在编人员。

  7名大学生“村官”通过规模创业向“企业家”渐进式转型。组织部联合县发改经贸委、农业局等5家单位组成项目评估专家组,深入12个大学生“村官”创业现场进行项目评估。专家组认为吴依睿的肉牛养殖、陆益新的刷柄加工等7个规模创业项目适宜进一步发展壮大,帮助创业大学生“村官”逐步向“企业家”转型。

  34名大学生“村官”签约见习员工,强化向大中型非公企业的流向引导。铜山县举行非公企业与大学生“村官”见面交流会,维维集团等20家龙头企业负责人和34名大学生“村官”签订见习员工协议;在双方自愿、双向选择的基础上,可续签见习协议或签订正式劳动合同。

  此外,田璐、王胜、胡博3名大学生“村官”通过统一招考已进入国家公务员队伍。

  铜山县做好大学生“村官”有序流动的工作实践和探索,得到上级领导的充分肯定。中央电视台、《人民日报》、《中国人事报》等媒体均作了重点报道。