江苏电信招聘大学生村官100名 任职需满两年

来源：中国江苏网 作者：乙姗姗

 

2011年大学生“村官”专项招聘工作会议现场。彭力军摄
 
    7月19日，记者从省委组织部与中国电信江苏公司联合召开的2011年大学生“村官”专项招聘工作会议上获悉，今年中国电信江苏公司将从全省集中选聘的任职满两年及以上的大学生“村官”中招聘100名合同制员工。
 
    据悉，此次招聘对象为省委组织部统一选聘到村任职满两年且目前在岗的大学生“村官”，要求全日制本科及以上学历，聘期考核在称职以上，计算机、通信、市场营销、经济管理等相关专业及年度考核连续优秀、被评为县级及以上优秀大学生“村官”将优先录用。
 
    大学生“村官”经选拨入职后，中国电信江苏公司将根据其能力和特点，设计专业和管理双通道的职业发展路径，为每位大学生“村官”配备职业发展导师，针对他们的专业特长、发展潜质等，制定和实施有针对性的培养计划，帮助他们在新岗位上尽快适应、有效融入、快速成长，确保这些优秀人才“进得来、干得好、留得住”。
 
    选聘高校毕业生到农村任职是党中央的一项重大战略决策，从2007年起，江苏省累计选聘了1万多名优秀大学毕业生到经济薄弱村任职。大学生“村官”工作启动后，中国电信江苏公司先后通过搭建“江苏大学生村官网”、提供免费宽带服务、在“信息田园”网站开设“当代新村官”频道等举措，为“村官”们提供信息交流平台，是大学生“村官”创业富民和新农村建设的重要信息服务支撑。此次专项招聘拓宽了大学生“村官”的就业渠道、引导大学生“村官”期满后有序流动、促进了大学生“村官”工作的健康持续发展，同时也是企业自身推进农村信息化人才基础，优化继承人才队伍结构的重要举措。
 
中国电信江苏公司2011年大学生村官招聘启事
 原文链接：http://www.54cunguan.net/jiangsu/guanli/2011/0719/29532.html
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