“欢迎你们加入我市大学生村官队伍。”黄莉新首先向这些将投身基层的社会新鲜人表示欢迎。她说，选聘高校毕业生到村(社区)任职，是党中央在新时期作出的一项重大战略决策。近年来，我市高度重视做好大学生村官工作，围绕“选得优”、“留得住”、“用得好”，实现选聘渠道新拓展、待遇保障新提升、培养使用新突破。当前，我市正处于率先基本实现现代化的关键时期，迫切需要培养更多了解基层、关心群众、有实践经验的优秀年轻干部，给基层带去新知识、新观念、新活力，为无锡率先基本实现现代化增添生机动力。黄莉新指出，到了农村、社区，就是人生新的开端、新的起点。大学生们要善于学习、勇于实践，在基层工作中施展才华、建功立业。要转变角色，主动融入，力争最短时间、最大程度与基层干部群众打成一片、融为一体，尽快适应基层工作环境；要虚心学习，深入调研，把农村、社区当成最好的学堂，把基层干部、基层党员、基层群众当成最好的老师，尽快了解农村和社区的实际情况，及早掌握基层工作本领，为开展工作奠定坚实基础；要脚踏实地，勤恳工作，全心全意为基层群众做好事、办实事、解难事，在服务基层、服务群众的实践中经风雨、长见识、增才干，力争做出更多工作业绩。　

　　黄莉新强调，实施“‘985’高校村官工程”，是进一步改进和完善大学生村官选聘方式的创新举措。各级各有关部门要健全机制、强化保障，为大学生村官到基层工作创造良好环境。要加强组织领导，落实工作责任，强化后勤保障，及时帮助解决他们的后顾之忧；加强管理培养，强化考核考察力度，使更多的优秀大学生村官在基层实践中脱颖而出。　

　　会上，我市还确定华士镇华中村、宜城街道南园村、广益街道尤渡社区等20个村(社区)为大学生村官实践基地，并发放《我为新农村做点事》工作手册。