草长莺飞四月天，又是油菜花飘香时。2008年的春天， 19名满腔热血、朝气蓬勃、意气奋发的大学生村官来到了盘城，不知不觉中我们已经来到在这片热土足足三年。回首这三年，心中无限感慨，过去的三年，我经历了由学生到社会人的角色转变，是转折的三年；过去的三年，我经历了工作环境的四次变迁，是历练的三年；过去的三年，我融入了社会的大圈子里，是成长的三年。这三年，我播下种子，精心栽培，辛勤浇灌，收获了丰硕的果实。

　　一波三折，结缘村官

　　——有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。

　　大四的那一年，我和每一位即将走出校园的大学生一样忙于找工作，现在回想起当时找工作的心情，可以用三个字来概括：累、惧、恼。累的是奔波于各大招聘场所，甚至穿梭于各大城市，只为投一份简历，真可谓身体上的疲劳；惧的是投下一次次希望的简历，回馈的却是一次次沉重的打击，乃至于畏惧投简历；恼的是十年寒窗苦读，竟无一用处，这是精神上的摧残。

　　大四上学期临近尾声的日子里，从班长那里得知盘城街道将面向我们学校（南信大）定向招聘19名大学生村官，决意留在南京的我抱着试试看的心态，递上了申请书和简历，之后的一段日子里，这件事犹如石沉大海，杳无音讯，于是，我又开始了找工作。

　　一次偶然的机会，在我们学校举办的专场招聘会上，有一家六合的企业招聘人力资源管理专员，鉴于跟自己的专业对口，而我也想从事HR行业，以便于更好的学以致用，经过面试后，我接到了聘用通知，而与此同时，我也接到了盘城街道的面试电话，一边是与我所学专业相符的HR，一边是我热衷的村官工作。面对两难的抉择，最终我放弃了HR，选择了村官面试。（之所以选择村官工作，主要有以下两个原因，一是我本身生在农村，长在农村，对农村的生活习俗、农作物都比较熟悉，吃苦耐劳肯定是没有问题的，适应起来还是有一定的优势。二是考虑到由俭入奢易、由奢入俭难的缘故，HR与村官相比，工作环境优越一些，我个人觉得到基层去锻炼一下对我今后的人生必然会受益颇多，而且这也是对自我的一种挑战。三是响应国家号召，服务于农村，希望能在农村这片广袤的土地上干出一番事业，为民排忧解难。）

　　既然选择了村官，就要全力以赴打下这场攻坚战，为了顺利通过村官面试，我提前做了大量的准备工作，搜集盘城的基本情况、特色产品、地理位置等等。但是，出乎意料的是，面试当天并没有采用传统的一对多的面试方法，而是采用了时下最流行的无领导小组面试，因为我的专业是人力资源管理，对此也有一定的了解，无领导小组面试就是在考验一个人的综合能力，包括语言表达能力、组织能力、临场应变能力、团队合作精神等。面试结束后，自我感觉不错，认为一定没问题，接下来又是一个漫长的等待过程，期间我也打了数次电话咨询面试结果，对方给出的答复都是结果尚未出来。

　　一天，和我一起参加村官面试的好朋友告诉我面试结果已经出来了，而且她已经接到聘用通知了，当时我真是又兴奋又紧张，立刻打电话去询问，但电话那边的回复让我顿时哽咽了——我竟然落选了。这个消息有如晴天霹雳，让我在之后的好几天里心情一直处于低谷状态。经历了，虽未成功，但有收获，都说失败是成功之母，这次的失败是一次人生的历练，是金钱买不来的宝贵经验。我整理好心情，收拾好东西，准备回学校继续找工作，然而就在这时，我却接到了盘城街道的聘用电话，太意外了，用喜出望外来形容一点也不为过。

　　渡桥印象

　　——远远的望着渡桥，他就像一位老者端坐在那里，静谧、安详的脸上写满了沧桑，他用他博大的胸怀包容了一切。

　　在油菜花开的季节，我来到了渡桥村，初次见到渡桥，我对它只有一个印象——偏僻。他坐落在盘城的西北方向，一路上，只见公交站台，却不见公交车（2009年九月一日，线路编号626号公交车通到了渡桥），值得庆幸的是都是灰色化水泥道路，出行还算方便。

　　“日出而作，日落而归”是农民最朴实的生活写照，渡桥的村民也不例外。农忙时节，他们总是早出晚归，但是他们脸上却洋溢着幸福的笑容，眼看着庄稼地里的产量一年比一年多了，生活一天比一天好了，日子越过越红火了。

　　非农忙的季节里，比如冬天就是他们一年里最清闲的时候，在大冬天里，我们经常会听到一些村民家里传来甜美的笑声，时而哈哈大笑，时而窃窃私语，好不惬意的生活。

　　第一次和渡桥村民聊天着实把我急坏了，地道的方言，竟只能听懂寥寥数字，不过，令我欣慰的是，村民们并没有表现出任何的不耐烦，相反，他们很是善解人意，体现出农家人大度的胸怀，不厌其烦的重复着，直到我听懂为止。每次上下班遇到渡桥村民，隔着百米远的距离，他们就半方言半普通话的和我打招呼：“上（下）班啦。”在我的印象中，渡桥村民似乎永远都这么热情。

　　热情的不只是渡桥的村民，渡桥的村干部也一样热情友好。刚到渡桥，他们就问长问短，从家乡是哪儿的，学的什么专业，到平常怎么吃饭的，在这儿住的习惯吗？吃得饱吗？看似平常的话语，却充满了亲切，暖到了心头，拉近了彼此的距离。对于村里面来的两名大学生村官他们异常兴奋的同时，也倍加珍惜，认为这是难得的人才。在工作上，村干部主动帮助我们熟悉情况，教我们如何与村民沟通，怎样处理矛盾。由于渡桥距离学校较为偏远，书记还为我们解决了午餐问题，这是其他村干部所享受不到的待遇。

　　闲暇时他们总是说：“我们家小子的年龄和你们差不多，我们就把你们当小子看待啊。”正是村干部不无微不至的关怀让我有一种家的感觉，工作中有这样的长者呵护着是一件多么幸福的事情啊。

　　渡桥轶事——一支笔引发的矛盾

　　——以和为贵。

　　那是一个阳光明媚的初夏，渡桥组织村干部在村卫生院做小康宣传，当时我负责指引村民小康签名，突然有人从背后拿了桌子上的一支签字笔，我脱口而出“不能拿。”同时转过头打量他，中年男子，一脸狠狠的样子，冲我吹眉毛瞪胡子的反问：“为什么不能拿？”我说：“这是村里的财产，不能随便拿。”然后他就火了，抓起整盒的签字笔摔了出去，一边嘟嚷着不晓得在说些什，一边骑上他的摩托车扬长而去。一开始我感觉没什么，但越想越委屈，越想越生气。我本身是在维护村里的财产（虽然只是一支笔），他却是这样蛮横；又想到从小没有受到这样的羞辱和恐吓，心里很不是滋味，眼泪就不由控制的落了下来。那一刻，我委屈极了，无助极了，深深体会到书记对我说的那句“基层工作很难做”。事后，同事们都来安慰我，书记还让他跟我道歉，虽然他并没有跟我道歉，但冷静下来以后，我想明白了，如果当时我用开玩笑的口吻说：一支不够，再拿一支，相信得到的将是另外一种结局。

　　不得不承认对于刚刚走出校园的我来说没有丰富的工作经历，不善于处理问题，但经历了这件事之后，让我明白凡事都应该以和为贵，主动沟通，寻找双方矛盾的契机，争取为对方和自己打开一扇友谊之门。

　　防汛——众人拾柴火焰高。

　　2008年的夏季是一个多雨的季节，也是村里最繁忙的季节。滁河水位越长越高，渡桥迅速启动了防汛预案，全体干部深入防汛一线，全身心投入到防汛工作中来，不管白天黑夜、刮风下雨，还是烈日炎炎，必须二十四小时不间断巡逻，发现情况立即汇报，以确保村民的生命和财产安全为宗旨，采取一切办法（例如通过把滁河里的水引到旁边的沟渠里）降低滁河水位。

　　当时，书记考虑到我和小朱（我们村的另一位大学生村官）初到基层，对防汛工作不了解，命令我们留守村部，等待任务。眼看着所有的干部都深入一线了，只有我们俩还在这舒适的房间里，简直如坐针毡。于是我们俩来到防汛基地，看见来势凶猛的滁河之水已经摧毁了河边的大树，走在不甚宽阔的堤坝上，难免会心有余悸。我们跟书记说明了想法，书记沉默了一会说：“那就做后勤工作吧，为防汛工作人员准备饮食”。我们欣然领了这个看似简单实则重要的任务。虽然不能深入防汛一线，但至少也能参与防汛工作，作出一点奉献，我们相信书记的安排是有他的道理的，我们决定听从指挥，做好后勤工作，协助大家洗菜、淘米、准备茶水等。当天的晚饭我们俩也参与了准备工作，虽然任务不算重，但出乎意料的是第二天起来后竟感觉全身酸痛，不过和他们深入防汛一线的工作人员相比，这点苦微不足道。

　　一个礼拜的防汛时间很快就过去了，值得庆幸的是滁河水位降低了，我们的防汛任务也算完成了，村干部们陆陆续续地离开了防汛岗位。我在心里感慨人多力量大，如果不是大家团结一致，发扬团队的精神，分工合作，齐心协力，滁河水位也不会这么快就得以控制，我们也不会在这么短的时间内撤离防汛点。

　　天行健，君子以自强不息。如今，我已深深爱上了农村这片广袤的天地。处处留意皆学问，面对这个宽阔的大舞台，唯有通过不断学习，增强德智体美劳各方面素质，才能在这个大舞台中翩翩起舞、怡然自得。