灵宝市选聘第二批“大学生村干部”简章
 

　　根据省、三门峡市统一部署，经市委研究，决定在全市范围内公开选聘第二批“大学生村干部”到农村工作。

    一、选聘名额与范围
  　第二批全市拟选聘“大学生村干部”150名，选聘工作从11月中旬开始，12月底前完成。选聘范围为：具有国家承认的大专以上学历的人员（不受学习形式和专业限制）。
  　二、选聘条件
  　1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，贯彻执行党的路线、方针和政策；
  　2、热爱农村工作，有扎根农村干事创业的愿望；
  　3、有一定的组织协调能力，遵纪守法，为人正派，吃苦耐劳，乐于奉献；
  　4、常住户口在灵宝市行政区域内；
  　5、年龄在35周岁以下（1972年1月1日以后出生），身体健康。党政机关、事业单位在职工作人员，乡镇机构改革分流人员年龄放宽至40岁。
  　三、报名办法
  　乡镇机关工作人员、乡镇机构改革分流人员由所属乡镇统一到市选聘办报名。市直单位工作人员个人直接到市选聘办报名。非在职人员到户口所在地乡镇或涧东区、涧西区管委会报名，也可直接到市选聘办报名。报名时应持本人身份证、户口薄或户口迁移证、毕业证、学籍档案，提供近期一寸免冠彩色照片5张，如实填写《报名登记表》。
  　参加第一批选聘的人员，已进行考察、未列为拟聘用人员的，进行报名登记，第二批酌情研究聘用；已参加面试、未进入考察的，进行报名登记，第二批不再进行考试；未进入面试的，重新进行报名。
报名截至日期：2007年11月25日。市选聘办办公地址：市委党校办公楼一楼东，电话：8666969。
  　四、选聘程序
  　1、在职工作人员、乡镇机构改革分流人员，采取个人申请、单位党组织推荐、组织考察、研究聘任的程序进行。
  　2、非在职人员按照报名、考试、组织考察、研究聘用的程序进行。考试分笔试和面试，笔试内容主要为公共基础知识、新农村建设的相关政策、农村基层党组织和村委会基本知识，以及时事政治、灵宝市情等。面试主要测试应试人员的心理素质、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力，以及分析解决实际问题的能力。综合成绩按笔试、面试成绩6：4的比例折算，根据综合成绩排序确定考察对象。考试成绩及考察对象在新闻媒体、灵宝党建网（www.lbdj.cn）上公布。
  　五、聘用及待遇
  　聘用后，是中共正式党员的，一般安排担任村党支部副书记或支部委员职务，其他的一般安排担任村委会主任助理。在职人员原所在单位的职级、编制、待遇不变，同时享受所在村村干部的相应待遇。非在职人员在享受村干部相应待遇外，给予一定的生活补贴。大专毕业生每人每月生活补贴500元，本科毕业生每人每月600元。

灵宝市选聘“大学生村干部”工作领导小组
2007年11月14日