吕梁市2008年选聘优秀高校毕业生担任村干部公告
吕梁市2008年选聘优秀高校毕业生
担任村干部公告
根据晋组通字(2008)13号《关于印发〈山西省2008年选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职工作方案〉的通知》精神,结合我市实际,现就我市2008年选聘优秀高校毕业生担任村干部公告如下:
一、选聘名额、对象和条件
(一)选聘名额和对象
今年全市共选聘1200名优秀高校毕业生到村任职。选聘对象为应届和往届毕业的具有国家承认的大专以上学历的毕业生,重点是应届毕业生和毕业1至2年的大学生、研究生。各县市区选聘名额见附表(表附后)。
(二)选聘条件
1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义事业,具有建设中国特色社会主义的理想信念,志愿到农村工作。
2、遵纪守法,品德高尚,作风正派,有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。
3、具有较强的组织协调能力、社会活动能力和语言表达能力。
4、具有国家承认的大专以上学历。
5、身体健康。
6、年龄在18周岁以上(1990年1月底前出生),30周岁以下(1978年1月1日后出生)。
7、符合上述1、2、3、5、6条件,取得国家承认的研究生学历、学位的应聘人员,经考察合格后,可优先安排到所报县市区农村任职。
二、选聘程序
选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、组织考察、公示、体检、研究确定等程序统一组织实施,
1、报名和资格审查。4月15日至4月30日省内高校应届毕业生统一在本校报名;其他考生集中报名时间为4月25日至4月30日,报名地点为市委党校(滨河北东路)。
考生报名时需携带学历证书、身份证原件和复印件,近期一寸免冠彩照三张(同底片),填写报名登记表一式两份,经审查合格后方可报名。
2、领取准考证时间、地点:5月20日——23日在市委党校领取准考证。省内应届高校毕业生准考证由各高校统一到市选聘领导组办公室领取;其他考生到市委党校领取。
3、考试。考试采取笔试和面试的办法。
笔试分两个科目:即行政职业能力测试、综合知识(基础理论、党史与党建、省情市情)。笔试拟于6月上旬进行(具体时间按准考证上为准)。笔试成绩通过吕梁人才网公布。笔试成绩分县市区一条龙排队,以选聘名额确定面试人选。
面试拟于7月上旬进行,由市委组织部统一组织。(具体办法另行制定)。
面试结束后,按合格人数分县市区确定考察对象。因面试不合格出现空缺的,按成绩依次递补
4、考察。由市选聘领导组统一组织,应届毕业生委托所在学校考察,其他考生由市委组织部组织考察。
5、公示和体检。考察结束后,拟聘人员按所报县市区,委托各县市区委组织部公示,公示时间为7个工作日。公示结束后,由市招聘领导组统一组织体检。
6、分配。市选聘领导组依据成绩、考察情况,研究确定聘任对象。各县市区根据考生个人志愿、专业特长以及农村的实际需求进行合理分配。
三、任职和待遇
(一)任职
1、受聘人员的任职,由所在乡镇党委、政府根据《中国共产党基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关法律和规定办理,系中共正式党员的,一般安排担任村党支部副书记或支部委员职务;中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理或依法选举为村委会副主任职务。
2、受聘人员经考察特别优秀、有一定实际工作经验,且所聘村没有合适党支部书记、村委会主任人选的,可由上级党组织委任为村党支部书记或依照法定程序为村委会主任。
3、受聘人员任职前,由所服务的县(市、区)及有关乡镇与其签订聘用合同,合同期一般为3年(免试用期),期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同。本人因参军、入学、考取公务员和被事业单位录用以及其他因需要终止合同的,需提出书面申请,报县(市、区)委组织部审批。合同期内无故违约的,按合同违约条款及相关法律、法规处理。
(二)待遇
1、受聘人员由县(市、区)政府人事部门所属的人才交流中心实行人事代理(免收代理费)。根据本人意愿,户口可落回生源所在地,也可落在所服务县(市、区)政府所在地。
2、受聘人员的工资及各种福利津贴,参照所服务县(市、区)全额事业单位管理人员标准执行,不实行见习期,所需经费由省、市、县三级财政负担,并保证按时足额发放。
3、受聘人员担任村干部满一年的,重新参加工作后、不再实行1年的见习期,担任村干部的工作时间可与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄;3年合同期满,经组织考核表现优秀的,鼓励其继续在村内任职,续签聘用合同,待遇不变;不再继续担任村干部的,自主择业。
4、受聘人员担任村干部满服务年限的,经组织考核合格,报考省内各级公务员和事业单位的,在笔试总分中增加5分;报考省属院校研究生的,在总分中增加10分。今后招录县、乡两级公务员和事业单位工作人员,优先从聘用期满,经组织考核合格的受聘人员中招录。
附:吕梁市2008年选聘高校毕业生担任村干部名额分配表
吕梁市选聘优秀高校毕业生到农村任职工作领导组办公室
二OO八年四月十四日
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