此次面向社会公开选拔450名高校毕业生到基层任职，在我市尚属首次，在大学生中引起强烈反响，共有2818名高校毕业生踊跃报名，参加考试的均是全日制普通高等院校2005年至2007年毕业的专科及以上学历人员，录取比例达1：7。应考大学生除接受笔试外，还将经过资格复审、面试、体检、培训上岗等多个关口，被聘人员最终将于10月初到岗，聘期为3年，聘用期满考核合格可续聘。

　　据了解，选拔出来的450名高校毕业生，其中400名是到农村任职，50名是到社区任职，将主要到农村(社区)担任村(社区)文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。按规定，录取人员将与各县(市、区)人事部门签订聘用合同，任职的大学生干部，研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元(民族地区分别增加200元)，任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助，养老保险、医疗保险参照乡镇(街道)事业单位干部标准执行。此外，选聘到村(社区)任职期满的大学生干部，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，考试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，同等条件优先录用，考录进入机关公务员和事业单位工作人员的，其聘任期计算工龄；报考硕士研究生的，可享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人”计划同等优惠政策。

　　据介绍，未来3年，我省将加大选拔高校毕业生到村(社区)任职的力度，每年面向社会公开选聘一批普通高校毕业生到村(社区)任职，其中，2008年和2009年将各选聘1.2万名，从2010年起，每年根据缺额情况进行选聘，始终确保一个村(社区)有一名大学生干部。(记者 汪巧 实习生 彭娇)