大学生村官为浙江余姚梨洲街道新农村建设织“锦缎”
近年来,梨洲街道行政村各类创建多,如生态示范村、文明村创建,村庄整治、庭院整治验收,民主法治示范村考评等等,所需总结计划等文字资料以及影像资料内容多、要求高。去年,在上级有关部门关心下,街道双桥、新墅、金冠、白山头等6村各配备村官大学生,大学生村官的到来,使得上述各村在完成各类任务中脱颖而出,工作效率、办事能力大大提高,在服务群众上更是有了很大进步。在村干部和大学生的共同努力下,双桥村、新墅村、金冠村分别通过了余姚市文明村、宁波市文明村、余姚市村庄整治等验收。
村大学生干部的到来,充实了村班子血液、增强村班子工作力量,为新农村建设织上“锦缎”。如大学生鲍云锋所在的金冠村,在新书记朱大泉带领下,全体村干部凝心聚力,克服重重困难,在去年村庄整治成功达标基础上,今年又新建村落文化宫、拆除违章建筑、申报庭院整治创建和文明村创建,为山区村树立楷模。“有了大学生,村里做事就是不一样”,大学生村官犹如一股新鲜而强劲的血液,为行政村带来蓬勃而旺盛的生机,街道布置的各项任务都能及时迅速、高效高质完成。
在上级部门的关心支持下,又有16名大学生村官走上了各自岗位,目前梨洲街道共有大学生村官22名。为切实加强对大学生村干部的教育、培养、管理,充分发挥大学生村官的积极性、主动性和创造性,街道党委对新来的16名大学生村干部实行“双导师带徒”制,即指定一名富有丰富农村工作经验的村干部或联村干部作为导师带一名大学生村干部,通过传、帮、带的形式促使大学生村干部尽快进入角色。实施动态管理,建立大学生村干部档案,结合村干部年度考核进行系统考察了解,同时积极落实培训措施,把大学生干部纳入村干部的教育培训总体计划,组织他们参与公共事务,积累农村工作经验,提高农村工作能力,通过这种交任务、压担子的方式促使他们在实践中锻炼成长。 [page]
美好的前景:
“他们在农村的事业刚刚开始”
“新农村建设是一项长期的事业,不是一年两年就会实现,一村一名大学生计划就像一条捷径帮助农村完成人才积累。”瓦房店市复州湾镇副镇长宋世栋说,“但千万不要这一批来了上一批就走了,两年的时间,只足以让他们开始,要想真正做成点儿事情,需要多年的积累和培育。他们在农村的事业刚刚起步。”
姜蕾蕾是大连大学首届小学教育专业毕业生,目前在瓦房店市三台乡华录松下希望小学任英语老师,是学校有史以来第一个具有本科学历的教师。“刚来的时候我真的很吃惊,没想到农村的教育条件会那么差。第一节英语课上,我发现学生们的发音我竟然听不懂。”为了给学生提供标准的英语教学,姜蕾蕾一个人担任起了全校三到六年级的英语课教学,每周的课时就有14节,而且每个年级的教学进度不同,学生的接受差异很大。为了完成工作,姜蕾蕾每天早晨5时30分就起床,然后坐车到学校,批改近200本作业。“压力真的很大,工作也确实很累,但也很有成就感。”通过姜蕾蕾的努力,学校的英语成绩有了质的飞跃,成为三台乡的第一名,平均成绩就比第二名高出20多分。“我现在已经离不开我的学生了,而且我也不放心这些孩子的学习,我知道农村还有很多这样的学校,希望会有更多的大学生选择农村,这里更需要他们。”
普兰店市元台镇潘屯村是大连市社会主义新农村建设示范村,村里已经形成了独特的建设发展理念和规划。“我永远忘不了我到潘屯报到的那天,书记到村口接我。”服务于潘屯村的大学生村官吴忠说,“那一刻我就意识到,这里重视我。”可是要想在一个发展相对进步的村里有所作为,并不是一件容易的事情。刚报到的那两个星期,吴忠形容自己“蒙”了,不知道该干啥,每天就是把村委会几个办公室的卫生搞好。两个星期后,村书记潘毅把吴忠叫到办公室,“我的助理生活真正开始了。”吴忠说,潘书记开始交代他一些材料,起初吴忠只能做个打字员,随着对潘屯情况的了解,吴忠逐步把自己的想法和文采加入到书记给的材料中。“当书记在资料上修改的痕迹越来越少的时候,我感觉到自己慢慢成熟了。”2007年3月,潘屯村提出了秸秆气化站项目,在潘毅的鼓励和重用下,吴忠全程参与了项目的设计、专家评审、招投标、投入使用各个环节。“尤其在评审会上,吴忠用自己一手制作的幻灯片形象而详细的讲解了项目的原理和意义,征服了现场的专家,专家们都说简直难以相信来自农村的项目能够作出这样科学的说明和阐述,实在了不起。”潘毅说起这段经历对吴忠赞不绝口,“如果没有他,我们一定得请‘外援’。”现在,这个填补了大连市空白的秸秆气化站项目早已投入使用,吴忠也忙起了潘屯的另一个大动作——“绿色村庄建设工程”。“我们要把农民集中搬迁到楼上,把土地集中规划,统一发展,让潘屯真正实现农村居住社区化、产业园区化、体制股份化、经营公司化、保障社会化,把农民进行培训充实到村里企业的各个岗位上,真正改善农民生活。”潘毅说,这些都是吴忠和我一起完成的,大部分材料都是他一手执笔,为了了解村民的意愿,吴忠亲自到300多农户家摸情况,遇到不了解情况的村民,吴忠就得一遍遍地解释,可他从来都是耐心十足。2008年12月30日,这项工程通过了大连市发改委循环经济处的认证,成为大连市节能减排重点区域,也成为全市唯一的一个村级单位项目。“可以说,潘屯的工作已经离不开他了,我不在村里时,60%的事情都是他在处理。”2008年底,村里照例举行村民代表大会,每一位村干部都要述职。潘毅没想到的是,在吴忠述职完毕后,村民竟然鼓起了掌。“听到掌声,我的心里很复杂,有酸有喜。酸的是掌声只给了吴忠,喜的是村里培养出的大学生村官作出了成绩,得到了肯定。”潘毅说。
上一页 [page]
殷切的期盼:
“我们需要更多的大学生村官”
“能够把两年甚至更长的青春年华奉献在农村,对这些有知识、有能力的大学生而言是一种勇气,他们在农村收获了成长,农村从他们身上看到了希望,‘一村一名大学生计划’绝对是个多赢的举措。作为一个农村基层干部,我们期盼着这个计划继续搞下去,我们想等来更多的大学生村官。这样的话,农村的人才紧缺问题就可以适当缓解。当然,怎样把这些愿意来农村的人才留住是全社会都来思考的课题。”庄河市吴炉镇党委书记刘四清的一番话似乎更代表着我市农村基层干部的心声。
几天的采访,大学生村官用他们实实在在的成绩、感人的话语给记者留下了深刻印象。正如农村基层干部所说的,如何通过完善措施解决大学生村官的补贴、住宿等实际问题,让大学生村官引得来、留得住、用得好,已经成为当前迫切需要解决的重要问题。
带着这样的疑问,记者在正在召开的“两会”上找到了市人事局相关负责人,得到了这样的答案:相关部门正抓紧研究出台鼓励毕业生到农村基层就业、创业的优惠政策,加大支持力度,建立健全长效机制,保证干得好、基层急需、愿意留在基层的高校毕业生真正安下心、扎下根。相信,这是所有大学生村官和关注“一村一名大学生计划”的人所盼望的……
上一页
- 北京大学生“优秀村官”事迹报告会首场在农大举行 (2007-08-20)
- 热热闹闹盖新房 欢欢喜喜迎村官 (2007-08-20)
- 京郊大学生村官上岗担任法治宣传员 (2007-08-20)
- 当了村官,更要走好职业路 (2007-08-20)
- 朝阳今年招聘160名大学生村官 (2007-08-20)