2007年度进村任职高校毕业生的选拔招募的对象是我省普通高校应往届毕业生和我省生源在外省普通高校毕业回青的人员。重点面向贫困大学生。选拔招募工作分为确定计划、宣传动员、组织招募和统一派遣四个阶段，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，共选派800名高校毕业生进驻全省八个州地市40个县、市、区、行委的近800个行政村任职服务，其中西宁市156名，海东地区384名，海西州70名，海北州50名，黄南州50名，海南州50名，果洛州20名，玉树州20名。

　　今年的招募选派工作有以下特点：一是适当调整了招募条件。除西宁市和海东地区继续要求本科学历外，省内其它地区的招募条件放宽到大专学历。二是增强了选派工作的针对性。今年年初，对全省各州地市进村任职服务高校毕业生需求情况进行了摸底调研，使招募选派工作更加符合乡镇和基层村级组织人才需求。三是进一步规范了管理。对入选人员进行了严格的资格审查。选拔招募的进村任职服务高校毕业生均及时与服务县(区)签订了志愿服务协议书，明确了双方的责任和义务。四是及时开展了岗前培训。各地人事部门对选拔招募的高校毕业生进行了为期1周的以社会主义新农村建设、村级组织管理、县情乡情为主要内容的岗前培训，使他们对基层农牧区工作有了初步的认识，为顺利地开展进村任职服务奠定了基础。