重庆石柱：培养新任村官奏好“三步曲”

来源： 作者：秦泽念
重庆石柱龙沙镇为帮助新任大学生“村官”尽快转变角色、早日适应环境、不断提升能力，探索健全完善三项具体措施，加大对新任村官的培养力度，有效加快了新任村官的适应角色、成长进步的进程。

　　第一步：建立学习提升制度。通过加强政治理论学习，不断增强村官党性意识，提高政治思想觉悟；加快业务知识学习，尽快掌握适应岗位所需的专业知识和业务技能，注重结合实际学习掌握农村工作方法。

　　第二步：健全干部谈话制度。镇党委、政府主要负责人定期或不定期找新任村官谈心，了解他们的思想动态、工作情况，肯定成绩、指出不足，帮助其不断提高解决各种问题的能力，提高业务综合素质。

　　第三步：实行挂职锻炼制度。安排到村任职的大学生村官先在镇政府相关部门挂职锻炼三个月，并在此期间给每一位村官安排了一名具有丰富农村工作经验的干部当指导，进行工作上的“一对一”的传帮扶，引导其尽快进入角色，待熟悉工作后再派驻到具体的村任职。(秦泽念)
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