高校毕业生是宝贵的人才资源，是现代化建设的生力军。加强高校毕业生就业工作，对于构建和谐社会，促进经济转型升级具有重要的意义。我市积极创新工作举措，凝聚工作合力，强化舆论引导，扎实推进高校毕业生就业工作，各项工作取得了良好成效。

　　市人事部门联合团市委、市青联举办高校毕业生招聘会。联合劳动部门举办就业创业招聘会，设置展位170余个，其中140余家企业提供2000余个岗位，超过40%面向应届毕业生，10余家企业面向应届毕业生推出近百个“储备干部”岗位。策划了大学生自主创业项目展、见习训练基地双选会、创业成果展、政策咨询等活动；深入了解杭州市和周边地区的毕业生就业政策，研究起草了我市高校毕业生就业政策。召开高校毕业生就业工作专题研讨会、大学生村官座谈会和工业强乡镇（街道）人才工作座谈会，征求对高校毕业生就业政策的意见建议。深入劳动、财政、科技等部门走访了解、征求意见。

　　依托高新技术产业园、科技孵化基地等平台，积极探索实践“一园多点”的模式，筹建大学生（留学生）创业园。建立17家高校毕业生就业见习基地，与团市委联合建立了30家“青年创业就业见习基地”；实行考官抽签制、考官异地交流制等措施，首次邀请“两代表一委员”全程监督，面向高校毕业生和社会人员招考录用公务员59名，面向高校毕业生公开选聘115名大学生村官。全市就业创业招聘大会206个事业编制岗位直接面向应届高校毕业生的有180个，占岗位率的87%。首次面向大学生村官推出乡镇街道事业单位3个综合管理岗位。面向大学生推出15个劳动保障监察协管员岗位；开展高校毕业生就业服务月活动，通过举办高校毕业生就业招聘会、建立大学生见习基地、毕业生就业指导等一系列举措，促进高校毕业生就业。开辟毕业生就业“绿色窗口”，及时为毕业生提供高效、快捷的服务。