广东惠东县出台政策 完善大学生“村官”任职机制
来源：惠州日报
作者：刘煜 赖金朗
记者日前从惠东县“狠抓工作落实年”活动领导小组办公室了解到，该县出台了一系列政策，确保大学生“村官”招得来、用得上、留得住、有作为。
惠东县出台了《选聘高校毕业生到村（居）任职管理办法》、《大学生“村官”考核评议奖惩制度》等，规范大学生“村官”的招聘和日常管理工作，确保大学生“村官”招得来。建立了《大学生“村官”学习培训制度》，定期培训大学生“村官”，让他们尽快进入角色，确保上任后用得上。
惠东还制订了保障和激励措施，切实解除大学生“村官”的后顾之忧。该县的大学生“村官”将按事业单位人员的工资待遇实行专项管理，同时享有与所在镇事业单位现职人员同等的补贴、奖金等福利待遇，在转正定级时级别工资高定2级，社保由镇负责统一购买。惠东县、镇两级非参照公务员法管理的事业单位，将拿出一半以上的空置岗位专门吸纳优秀大学生 “村官”，确保优秀大学生“村官”能留得住。
该县充分发挥大学生“村官”文化素质高的优势，让其帮助研究制订村级发展规划，参与致富项目建设，确保大学生“村官”能在农村有所作为。
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