重庆北碚区五大举措 使大学生村官适应力明显增强

来源:北碚区政府 作者:佚名

    一是思想动态监察制度。针对大学生村官基层工作经验不足,容易产生思想波动的情况,通过座谈会、个别谈心、书面汇报、定期交流等形式,团队适时介入疏导,为大学生村官们提供支撑。

  二是“一对一”教育引导。安排1名镇(街)领导作为村官的工作导师,使他们尽快了解基层的工作方法、政策法规、风土人情等,帮助他们缩短适应期。

  三是因才而用。镇、街党委将大学生村官纳入后备干部培养范围,利用大学生村官知识面宽、思路开阔的优势,因地制宜、大胆安排工作,充分调动大学生村官的积极性和创造性。

  四是建立责任考评制。镇、街制定了大学生村官考核办法和年度目标考核责任书,明确了考核的指导思想、标准、方法步骤和考核等次。

  五是保障后勤。为大学生村官解决食宿、学习等问题,使他们能够全身心投入工作,更好地为群众服务。