本报讯 鄂伦春旗切实加强对大学生村官的培养、使用和管理，使大学生村官“下得去、干得好、流得动”。目前，５３名大学生村官中有１人经公推直选担任村党支部书记，８人进入村两委班子，３人考上公务员，８人考入事业单位，１人成为选调生，１人参军，１人自主创业，成为该旗新农猎村建设的带头人和各行各业的骨干力量。。

    为使大学生村官“干得好”，组织部门在每届大学生村官报到之际，都对其进行相关知识和技能培训；组织大学生村官到旗委组织部、各乡镇（办事处）机关进行为期３个月的挂职锻炼；开展“两帮一”手拉手结对活动，使新任村官用最短的时间了解鄂伦春旗区域经济发展状况、风土人情和村官创业情况。

    为加强对驻村大学生村官的日常管理，该旗相继出台了大学生村官管理办法、大学生村官谈心谈话制度和大学生村官工作职责，使大学生村“下得去”，官扎扎实实在农村干事创业。

    为使大学生村官“流得动”，该旗对服务期满考核优秀、本人有意向继续留村任职的，组织部门继续聘用；对符合条件的，引导其参加村级两委班子竞选；对符合条件报考公务员、选调生、事业单位考试的，全部按照规定程序进行。通过一系列的政策措施和建立竞争择优机制，一些表现优秀、实绩突出、群众满意的大学生村官得到提拔使用。 （王丽杰 李慧娜）