四月来临，全国十七省公务员联考、云南竞争性选拔科级考试相继袭来，作为大学生村官一员，站在人生抉择的十字路口，怎样处理工作与学习的关系，是摆在目前村官眼前的一个难题。

　　与此同时，云南省晋宁县大学生村官总队党总支召开了一次扩大会议，专题探讨了怎样调和“工学矛盾”的关系。在这个讨论群体中，大部分成员都已是服务两年以上即将期满的村官，从大家的言语中可以感受到那种急切忧心的情绪。随着近年来，国家乃至省市县各级组织部门对村官不断加大优厚，对村官这一群体是莫大的激励。就拿云南省昆明市来说，已经连续两年从村官群体中招录乡镇副科领导，今年更是从各大局委办中拿出一定职数来面向村官招考，让默默无闻为农村基层不懈奋斗的田野骄子们看到了希望。覆盖面更广，让广大村官觉得有盼头；考录办法更加科学合理，让干得好的村官不再迷信“干得好不如考得好的发展的更好”，这是建立来自农村基层一线选拔人才的最强音。

　　有了优厚的出路选择，村官是否就应该把重心转移到考试学习上？这是一个核心话题。因而，在这次村官的讨论中，或多或少都发出了“能否把工作搁一搁，等到考试结束后，再全身心投入工作”的呼声。看似一个很自私的念头，但是反过来想想，也就不那么觉得私欲过重了。没有一个稳定可行的出路作为保障，村官难免会为自己的出路留有念想，看着一个个考走的同事，这种心理冲击力不亚于在热情高涨的工作中泼一盆冷水，倘若不考出去，今后的人生怎么办？期满后接着续聘，然后面对的还是期满离岗走人。或许只有真切面对这一问题的村官们才能体会当中的苦楚。因此，在面对即将到来的一次次考试，村官的侧重点无疑会偏重一些。但作为一名村官来说，重学轻工则意味着不尽职、不尽责，也就辜负了上级组织部门的期望，更是拿着国家下发的补贴不作为，最终村官把农村工作演变成名副其实的“跳板”、“镀金地”。所以，很有必要在这个特殊的时期，来讨论下“工学矛盾”关系，从而使村官能在正常履职的情况下，处理好工作与学习的关系。

　　记得在讨论会的尾声，晋宁县委组织部副部长王强说的一席话。“村官的出路只会越来越好，今后从村官中招录选拔的力度将会逐渐加大，但是不要忘记，招录选拔的侧重点将会从面试、考察来着力，即便你强抓学习能够通过笔试，但没有过硬的农村工作经验以及履职业绩，在面试时，你就不能很好地展现出自己的工作能力和水平；在考察时，你就更不要企图侥幸蒙蔽基层群众的眼睛。面试不得高分，考察不能通过，最终还是功败垂成。”的确，加大面试与考察的科学量化，将会更加确保安心干、踏实干和干得好的村官顺利入围，这将是决定村官工作优劣的催化剂。让那些把农村当“跳板”、“镀金地”的村官断绝了念想和市场，把工作实绩摆在招录选拔的重点考虑范畴，最终促成“干得好的比考得好的发展的更好”。如此一来，将会极大激励村官在农村基层干事创业的信心，从而使村官步入到可持续性科学发展的轨道。

　　时间就像海绵里的水,挤一挤,总会有的。面对当前各类考试在即，只有在处理完工作的同时，抽出时间来学习，才是一条可行之路。学得好是考得好的前提，但干得好是学得好的基础，工作不能耽误，学习不能掉队，只有摆正这个心态，树立起良好的工学模式，才能在当前飞速发展的时代站稳脚跟，也才能在今后的招录选拔中脱颖而出。（云南省昆明市晋宁县六街镇青菜村委会副主任 普俊豪）