自2008年开始，中央正式启动从选聘高校毕业生到农村任“村官”工作，以解决农村人才短缺问题、缓解高校毕业生就业压力、培养造就经过基层实践锻炼的党政后备干部。大学生“村官”到农村之后，如何很快适应环境，尽早完成角色转变，积极发挥专业优势，推动农村各项事业的发展。笔者认为，大学生“村官”必须做到“三丢”

　　一是要丢掉“书生气”。大学生“村官”直接从大专院校下到农村，作为一个“空降兵”，初来乍到，村民们还会投来异样的目光，要想给农民当“头儿”，首先要丢掉“书生气”，得有点“农民味”。缺少“乡土味”的干部，难以和农民打成一片，工作也就难以开展。这就要求大学生“村官”要入乡随俗，学会和农民交朋友，从身边‘小事’做起，刻苦磨练自己，尽快转变角色，才能担当村里的‘大事’。

　　二是要丢掉“官架子”。少数大学生“村官”认为，作为组织部门选聘的高校毕业生，我在某种意义上说是“官”、是“干部”。但从农村的实际情况来看，群众需要的是懂专业技术、会经营管理、能引领群众致富的人。因此，来到这人生地不熟的地方，首要任务是去掉“官”念，力争很快从“外乡人”变为农民朋友的“贴心人”。诚然，要完成由学生向农村工作者的转变，酸甜苦辣咸五味俱全，会感受到成长的艰辛和农村工作的艰难，但是，大学生“村官”要到农村干事创业，必须丢掉“官架子”。

　　三是要丢掉“旧观念”。如果把自己当“知识份子”看，一副高高在上的模样，农民是不喜欢也不需要你的，不管你有怎样的能耐，嘴巴如何能说会道，他们是不会贴心跟着你干的。必须学会换位思考，要深入农户，了解农村，加深对农村和农民的体会，和农民交朋友，和群众建感情，学会从农民的角度去领悟、去思考、去解决问题，真心实意地为他们排忧解难，把农村作为施展才华的大舞台，砺练人生的大学堂，而且要把步子迈扎实，使新农村真正成为自己施展才华的大舞台。