2008年到现在中央选聘了大约七八万大学生“村官”从事基层工作，镇府这样大力实施这项政策为社会主义新农村建设输送新生力量，自然而然大学生“村官”就成为网上热议的问题，有褒有贬，“大学生没经验啊”、“大学生不熟悉村情，连村里人都认不到，两年之内要开展好工作一个字‘难’”。虽然这些也是实情，对待这个特殊群体我们一定要用平常心。

　　从残酷的高考到丰富的大学生活，再到找工作难的社会现实，国家实行这项政策，无疑给大学生提供了一个广阔的发展平台，大学生活是个特殊的阶段、虽然慢慢在与社会融合，但毕竟不是复杂的社会，刚出门的大学生如果你对他的期望过高、那么在刚开始接触的时候，你甚至会怀疑他这十几年的书费打水漂了。这不是个别也许是普遍，但我要说的还是平常心。一份工作从刚开始接触到适应再到发展，是个渐变的过程，其实每个人都这样，何况一个没有多少社会经验的大学生？这是事物发展规律。

　　你仔细想想，其一、大学生村官的作用在行政村与政府之间可谓是个“桥梁”，一个驻镇又驻村的角色，在两者之间不管是传达文件精神，交流思想都是一个不错的纽带，镇府领导当然不可能天天下村。其二他们也是推动农村新型产业化的动力。他们在工作形式和观念上不会趋同于土生土长的基层干部，他们利用所学专业科学知识帮助当地农民在实践中建立多元化的农村发展创业渠道。

　　其实他们的优点也不仅局限于这两个方面，虽然在工作中也会出现“没经验” “大学生不熟悉村情”等一些弱势能力，但我相信这些在不久的将来不是问题，经验靠积累，不熟悉到熟悉，这是每个人都具备的能力，所有的能力由无到有这也是每个人生活的目标。