中国的国情需要当代大学生到广阔的农村学习实践和锻炼。众所周知，我国是个农业大国，全国有8亿多农民，世代生活在农村。尤其边远山区条件落后，农民还不富裕，有的甚至还在温饱线上挣扎。中国是一个农业大国，正处在工业化、信息化、城市化、市场化和国际化的进程中，实现统筹城乡发展的目标是中国现代化全局中最为艰巨的任务。全面建设小康社会，重点在农村，难点也在农村。

　　现在的生活是城市一个样，农村一个样，而且农村教育的现状是，一直在培养农村人脱离农村，而非为农村培养合适的人才，这进一步拉大了城市和农村的距离。城镇化、工业化是大趋势，农村人口的转移是不可逆的，但我们不能使农村人才空壳化。在人才方面应该逆向流动，向农村输送新鲜血液，对农村的投入、倾斜，应当包括人才方面的投入和倾斜。大学生们知识丰富、眼界开阔、思维活跃、勇于创新，是非常合适的人选。

　　陈存根寄语大学生“村官”，要立志高远，敢于担当，报效祖国，服务人民。一是要坚定信念，在推进农村改革发展中实现人生价值；二是要善于学习，在与农民摸爬滚打的交往中汲取营养智慧；三是要勇于实践，在建设社会主义新农村的伟大实践中奉献聪明才智；四是要心系群众，在联系服务广大农民中培养群众感情。

　　一、当代大学生到广阔的农村学习实践会增进党群干群关系和培养其宗旨意识。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们党所做的一切事情，都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜。从新的实践出发，提出了以人为本、实践科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想和任务。贯彻落实好中央的决策和部署，必须坚持为人民服务的宗旨，必须密切联系群众，进一步强化公仆意识，始终做到立党为公、执政为民。选拔优秀大学生到农村担任村官，打破了人才的城乡壁垒，有效地推动了人才资源向农村的流动和倾斜，弥补了一些村干部年龄偏大、文化较低、观念陈旧的缺陷，为农村基层干部队伍增添了新鲜血液，注入了新的生机和活力，促进了农村人才的合理配置和流动，有效改善了农村基层干部队伍结构，提升了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实了党在农村的执政基础。

　　二、各地各部门要进一步完善政策措施，逐步建立起一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官”队伍。1、要规范选派工作，把高素质的大学生选派到农村基层最需要的地方去。2、要加强教育培训，提升大学生“村官”能力素质，保证每名大学生“村官”每年累计集中培训时间不少于7天。3、要强化实践锻炼，促使大学生“村官”踏实干事，让他们在参与中心工作和解决热点难点问题中提高实际工作能力。4、要深化管理服务，确保大学生“村官”健康成长。5、要抓好创业扶持，推动大学生“村官”创业富民。6、要大力选拔使用，畅通大学生“村官”成长通道，表现优秀的可推荐他们参加村组织选举，进入村“两委”班子。

　　三、当代大学生到广阔的农村学习实践可以检验自己，充实自己，净化自己。大学生在学校里学的知识有用没用，必须靠实践来检验。当检验了之后，才可以知道还有哪些方面做的不足，就可以继续改进。尤其他们在真实地看到农村的现状之后，就可以触景生情，改变自己一些原来不好的做法，比如铺张浪费、损公肥私、看不起穷人和农民等。

　　每个大学生村官都是撒入农村大地上的一颗种子，农村这片广袤的土地是我们最大最好的成长舞台。作为大学生村官，岗位虽然平凡，但不能没有作为；生活虽然平淡，但不能没有激情；工作虽然平常，但不能没有责任感。只要我们摆正心态、主动融入、发挥专长、积极作为，我们就能在农村这片广阔的土地上建功立业。