江苏省总工会22日召开新闻发布会发布省劳模评选情况。今年，江苏省将表彰1100名省劳动模范和先进工作者，值得一提的是，这1100人中有7名为外籍华人或港澳台同胞，还有1名大学生村官，将这两类人群纳入劳模评选范围，江苏这一做法在全国属首创。被推选为省劳模的大学村官是泗阳县三庄乡邵道村副乡长、村党总支书记张秋香，她任职以来积极创业带领村民走致富路，受到了全社会的肯定。(4月23日扬子晚报)

　　中组部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职。选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重大决策，是国家解决农村基层干部队伍人才匮乏的重要举措。农村基层是当代青年施展才华、播种希望、放飞梦想的舞台，又是高校毕业生丰富阅历、汲取营养、锻炼成长的生动课堂。大学生村官扎根农村，能够磨砺意志、锻炼能力、提升本领，有利于带领农民致富，发展农村经济，促进社会主义新农村建设。

　　但在不少地方，长期扎根农村工作的大学生村官很少，特别是条件艰苦的地区更是留不住。大学生村官流失现象严重。据报道，10年来，四川省先后选派8600多名大学毕业生到村(社区)工作。但是，现在仍在村(社区)工作的不足3000人，流失率超过70%；而作为1999年在全国率先启动大学生村官计划的海南省，仅仅过了7年之后，那些曾经满怀信心上任的大学生们，就有的被强制性地转为教师，有的下海另谋出路，在这种诸多不利的情况下，海南省大学生村官计划也趋于停滞状态。

　　倒不是众多的大学生村官不愿意留在农村，关键还是缺少良好的人才使用与激励机制。因此，基层党委政府及工会组织，要充分挖掘当地大学生村官先进典型，引导大学生村官扎根农村，争创佳绩。要以典型为榜样，深入学习他们的艰苦奋斗精神，在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服，自强不息，奋力争先；以典型为榜样，深入学习他们全心全意为人民服务的精神，自觉践行社会主义荣辱观，在全面建设新农村的进程中实现自己的人生价值；要以典型为榜样，深入学习他们爱岗敬业的奉献精神，干一行爱一行，干一行专一行，干一行精一行，立足本职，勤奋工作，团结带领广大干部群众心往一处想、劲往一处使，以更加饱满的斗志、更加昂扬的激情，做好农村工作。

　　江苏省首次在全国推举大学生村官当省劳模，既是对在职大学生村官干好本职工作的一种激励，也是对在校大学生选择到农村去历练的一种引领。劳模最光荣，这是许许多多人梦寐以求的事，作为大学生村官来讲，谁不渴望被农民认可、被组织认可、被社会认可呢？尽管江苏省今年只推出一名大学生村官劳模，但这是开先河之举，具有标本意义。我们希望越来越多的地方都能有大学生村官劳模出现，为高校毕业生到到农村去建功立业、为大学生扎个农村营造良好的舆论环境和社会氛围。(钱桂林)