2008年选聘的第一批大学生“村官”3年任期将于5月底期满，问及这批“村官”今后的打算，有的正打算与主管单位续签留任合同，还有一部分选择离开，另谋出路。

    任期将满，“村官”可以自由选择，留任的除了征求个人意见外，也更应该听听村民的意见。“村官”是到村里工作的，3年来干得咋样？称职不称职？有没有为民办事的实干精神？村民眼睛雪亮，心中有数。适合不适合继续留任，不能单凭个人说了算，村民应享有话语权。选择更好的职业，村民欢送；继续留任，也得听听村民的意见。这不是一厢情愿的事，单凭个人意愿与主管单位续签一纸合同，手续是很简便，但如果不体察所在村的民情民意，村民不买账、不接纳，过不了村民这道坎儿，只能当个下派挂名“村官”，岂不凉了村民的心。

    大学生“村官”里边在其位、谋其政、尽其责，与村民打成一片，结下深厚情谊，受到村民挽留的大有人在，但也确有部分“村官”长期不入村，村民只听说有个“村官”，可是难得见其面、识其人。直到一年一度主管单位到村考核时，党员和群众代表才有幸见到本村的大学生“村官”。村民欢迎脚踏实地、入村“亲政”、干事创业，看得见身影、找得着行踪、干得了事情的“村官”。至于那些一年半载不闻其声不见其影的大学生“村官”，村民的说法是：“有也中，没有也行，有没有都一样。”

    大学生“村官”期满留任，不仅要本人心甘情愿，组织考核合格，更要村民满意，欢迎其继续在村里工作，这样才能和群众打成一片，搞好基层工作。