在去冬今春村“两委”换届中，全区5106名大学生村官摘掉“助理”帽子，从“虚”职变为“实”职，成为新农村建设的生力军。进入村“两委”班子的大学生村官目前已占新疆大学生村官总数的62%，其中任村党支部书记的117人，任村委会主任的111人，村党支部书记兼村委会主任“一肩挑”的109人。 

　　在笔者看来，大学与农村，大学生与村官，本来是相距甚远的两组概念，现在却通过大学生村官实实在在地联系在一起。用责任浇灌梦想，用奉献收获希望，一大批有理想、有知识、有能力的高校毕业生积极响应党的号召，毅然选择“村官”这一人生舞台，积极投身社会主义新农村建设的火热实践，在艰苦的农村基层奉献青春、施展才华、干事创业，迈出了成长成才的重要步伐。全区5106名大学生村官摘掉“助理”帽子，从“虚”职变为“实”职，就是一个很好的例证。 

　　阅读报道，笔者感到，这其中最大的亮点就是，不仅把大学生村官“扶上马”，还要“送一程”。报道称，如何引导大学生村官有为？自治区尝试一对一“传帮带”联系制度。规定每名大学生村官都有1名乡镇班子成员或者1名乡镇干部、1名村“两委”主要成员、1名乡土人才结成对子，传授农村工作经验。在有为的基础上，通过政策引导，让大学生村官从“虚”职变为“实”职，从“跟班”变为“带班”，从“被动”变为“主动”，让他们有事干、干成事，真正感到农村是自己增长才干、施展抱负的广阔舞台。这种“扶上马”，更要“送一程”的做法，着实让人感佩。 

　　当前，新疆正处在实现大开发、大发展、大繁荣的关键时期，各项事业蓬勃发展，为各方面优秀人才提供了前所未有的发展空间和广阔舞台，但同时也处在经济社会转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期，推动农村经济发展、维护农村社会稳定的任务十分繁重。对已进入村“两委”班子，特别是走上村党组织书记和村委会主任岗位的大学生村官来说，这既是难得的发展机遇，也是严峻的多重挑战。 

　　所以，大学生村官的成长既需要自身的不懈努力，更需要组织的培养和老同志的传帮带。大学生村官文化素质高、工作有激情、敢闯敢试是他们的最大优势，但也存在农村工作经验不足、处理复杂问题能力弱等短板。“扶上马”与“送一程”都是不可缺少的重要环节，要教方法、传经验、做示范，为他们顺利打开工作局面挂一盏指路航灯。 

　　如此说来，大学生赴农村工作，是党的期望，也是农民的期盼。而“扶上马”并“送一程”，则是大学生村官的期盼，也是农村工作的需要。（林伟）