事业单位招考大学生村官加的不是分数是民心

来源：星辰在线 作者：王旭
    日前，人民网报道，泸州市2012年下半年事业单位公招考试公示因个别大学生村官政策性加分高达22分而引来网友质疑。称这是对非基层服务人员的不公平对待，存在就业歧视。

　　大学生村官项目实施五年来，对在基层辛勤工作并考核合格大学生村官们给予考研、公招、创业等方面的相关优惠政策在社会上也做了广泛的宣传，这样的一种优惠政策可以说是合情合理的。泸州此次公招依据政策结合本地实际给予加分，这样一件人尽皆知、又合情合理的事，怎么引起如此轩然大波呢?

　　可能是因为我们被近些年频出的“萝卜招聘”忽悠的太深了吧。谈加分色变，凡公招必有暗箱，因而把对就业不公平的怒火，在加分大学生村官的身上释放。很显然，这对大学生村官是不公平的。人们不应忘记大学生村官们是如何把美好的青春奉献给大地的，是如何用青春的勇气去基层迎接挑战的，是如何用默默的付出为当地群众解决困难、带去福利的;更应理解今日公招的加分，是一块大学生村官们用长期的、无悔的付出换来的一块甜蜜“奶酪”。

　　人生的价值在于对社会的贡献，而不是索取。对于那些感觉心里不平衡的考生，希望他们也可以深入一线去体验村官的苦乐，看看加给大学生村官的到底是分数还是民心?

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