近年来，随着农村经济建设与社会发展的需要，越来越多的年轻大学生成为农村这个大舞台的生力军。怎样让大学生村官快速成长，怎样更好地保障大学生村官的合法权益，通州区平东镇党委和镇工会给我们作出了很好的回答。他们在全省率先成立了大学生村官工会，为众多的基层工会增添了“新工种”，成为政治文明建设的新亮点，值得肯定和赞赏。

　　大学生村官工会是激励大学生村官积极上进的跳板。该镇建立了定期考评机制，规定每月组织召开一次巡回座谈会，交流工作经验和做法；每季度开展一次综合素质考评。该镇还建立了激励机制，每年评选3名优秀工会

　　会员，由镇工会颁发荣誉证书和奖金，并向上级推荐加入党组织。这为大学生村官做好本职工作、积极向党组织靠拢，无疑搭起了跳板。有奔头便自然有了前进的动力，大学生村官置身于这样的环境中，想不上进都难。

　　大学生村官工会是促进大学生村官早日成才的摇篮。该镇建立了带徒结对培养制度，落实由蹲点村主要领导、一般村干部或村居党总支书记负责，每人定向联系培养一名大学生村官会员，除平时督促其自学进修外，还在政治思想和工作生活等方面进行传帮带，促使他们早日成才。“师父引进门，修行靠个人”。大学生村官要有好的“修行”，首先得有好的“师父”去引领，为大学生村官师徒结对，可以为他们编织快乐成长的温暖摇篮，可以让他们少走弯路。

　　另外，成立大学生村官工会还可以保障大学生村官的合法权益，为大学生村官营建文化乐园等等。总之，大学生村官工会的成立，为基层工会组织增添了一道亮丽的风景，但愿这样的风景越来越多。（钱桂林）