大学生村官是重庆市推进城乡统筹试点区的一个有力举措，对大学生本身来说，村官一职的设定缓解了严峻就业形势下一部分大学毕业生的压力；同时，对农村来讲，这批新鲜的血液也为农村经济建设和发展开辟了一条新的道路。但是，很多大学生刚从学校毕业就进入社会工作，撇去实践能力和工作经验的相对不足，自身角色还没有及时转换过来，如何尽快调整心态和姿态，还要做一定的努力。

　　大学生村官应当意识到，村官是在农村这样一个大环境下工作，条件情况或多或少都比在校学习的环境要艰苦一些。但是，大学生“村官”不再是单纯的高校学生，考取村官的目的是要扎根基层，服务百姓，为能够改善农民朋友们的生活而作出努力。因此，面对“苦”时也要想到这是一种苦中有乐的心情。村官在走访了解村情民意和群众面临的困难后，心中要涌出一股“迫不及待”为群众解忧的热情，急群众之所急，想群众之所想，通过主动承担服务基层和群众责任的考验，磨练吃苦耐劳的精神。

　　一些正在农村服务的大学生村官可能面临一种情景，就是做“老实人”。这里对老实人的定义是踏实干事，充当“执行者”这一角色的人。工作兢兢业业并求实干是对村官的基本要求，但是，大学生村官是一群思维活跃，拥有“三创”精神（创业、创新、创优）的年轻人，奔赴基层的愿望是把掌握了解新技术，开发新项目，带领村民脱贫致富，而不是仅仅卖力地只做事。村官缺乏一定的实践经验，并不意味着没有能力，更不意味着不能通过工作和自己的领悟去积累。村官可以多虚心学习，参与一些具体工作，并担任项目负责人。比如帮扶机制，村级干部在农村的工作经验应当说相对丰富，大学生村官可以先由村级干部指导和带领，通过与帮扶对象进行接触，开阔思路和视野，借助临时面对实际情况下遇到的各种不同情况学习处理的方式方法，在培养了组织协调、处理事物的相关能力后，再让村官到具体工作上挂职锻炼，由自己去干，去应对、去解决，不断更新思维，提高能力。一个人的工作能力不是与生俱来的，是通过实践锻炼得到提高的，大学生村官也要从“干实事”的槽跳出来，把“想干事”实化为“会干事”，最后能“干成事”。这样，才能激励不断成为大学生村官的大学生们充当起“新农村建设的骨干力量”。（范争）