4月19日，1.7万名应届高校毕业生走进分布全国的576个考场参加笔试，争夺1319个江苏大学生村官岗位。与往年相比，大学生村官热度不退，总报名人数达选聘计划的18.9倍，部分岗位达百里挑一，火热程度甚至超过公考。(4月20日新华网)

　　今年2月，习近平总书记复信山东大学生村官张广秀，让全国人民真正了解了大学生村官这一特殊群体。大学生村官一方面他们是人才，一方面也是新手，他们朝气蓬勃，却也充满迷茫，正如两会期间学生村官代表冼润霞向习近平诉苦的那样：大学生村官多快30岁了，他们也要结婚、生孩子，但他们的低收入却难以承载梦想，他们有心扎根基层却没有相应的政策保障，他们并非公务员，期满后如果公考失败可能依然要无奈地再次走入社会。

　　大学生村官考上公务员就梦想成真了吗？答案是否定的，近日，内蒙古阿阿拉善盟60名乡镇公务员选择了辞职，待遇低、压力大，以及基层公务员“天花板”效应与副科病隐忧都让大学生村官和基层公务员感觉梦想遥遥无期，而他们却已等不起。

　　笔者认识一位28岁的女大学生村官，因为没有门路，她被分配到离家近百里的山村做了名大学生村官，每周她吃住在乡里，周末都要花两小时转几次公共汽车才能回到家。她心中有梦渴望成功却已公考失败三年，和她一样，许多大学生村官每天都要进村走访、上山防火，还要完成乡村两级领导交办的各种繁重任务，并面对公考的压力。

　　现实中，无职无权的大学生村官俨然已成乡村领导的廉价劳工，哪部门缺少人手他们就是最好的救火队。如果说大学生村官考试是他们走入社会需跨过的第一道坎，那么之后的公务员考试将是考验他们的第二道坎，而这两道坎与整个社会对大学生村官的权利与待遇漠视，却让太多大学生村官成为了一道夹生饭，背负沉重的心理压力，纵然他们青春朝气，却又有多少韶华可以挥霍随意？

　　如何防范大学生村官成为一道夹生饭？其一，政策层面为他们敢加一把“火”，对于优秀的大学生村官，要勇于破格选拔为公务员；其二，待遇方面帮他们多加一把“薪”，以点燃他们扎根基层、服务人民的热血激情；其三，机遇方面为他们勇添一把“柴”，要让更多大学生村官担任村党支部书记和村主任，给他们以权力和政策，让他们能够充分发挥人才、责任优势，以真正破解农村基层普遍存在的村官成霸、财务混乱、外债累累、苍蝇扑脸的局面。