“原来由定安县组织部门统一招用的28名大学生，到该县各乡镇挂职当村官，但当这批村官2年期届满后，其中16人却变成了中学教师。”（《海南16名大学生村官转行当教师 被指违反教师法》中国经济网 2007.3.16）统一招用的28名大学生，2年后，16人却变成了中学教师，加上那些考上公务员、研究生，或者转为其他工作，最后还剩几个？  

　　不禁要追问，“大学生村官”还能走多远？ 

　　一、大学生村官难有作为。大学生年轻,有文化,就能够成为建设社会主义新农村的带头人，这简直就是幻想！第一，大学毕业生手无寸铁，社会阅历和实践经验不足，创业又缺少资金，想要改变现状，谈何容易。第二，有病不敢医、有书读不起这些老百姓最需要解决的问题，连政府在短时期内都很难根本解决，一个刚毕业的大学生又能帮上什么忙，如果什么困难都解决不了，老百姓怎么可能会胜任你，还有什么脸面在这个村继续呆下去，还不如早点夹着尾巴逃跑好了。第三、村里的实权掌握在村支书或村委会主任那里，想要开展工作，如果得不到其他村干部的支持，只能是寸步难行。 

　　二、当“大学生村官”是无奈的选择。试想想，大学生在毕业之前如果能够在城市找到一份好工作，他们会去农村当村官吗？从开始就不是冲着扎根农村的远大理想，不是自愿地、主动地、发自内心地、真心真意地服务农村，只是在就业形势日趋严峻下的无奈选择，看重的是政府为卸任后提供的一系列优惠待遇：如招录公务员优先录用、推荐荣誉优先考虑、报考研究生优先录取。没有这些优惠条件他们会去当村官吗？一旦有机会，这些大学生村官就会“孔雀东南飞”，“人往高处走”，他们才不会留在农村一辈子呢？海南有16名村官转行当教师也就见怪不怪了。 

　　三、结果：多输局面。第一，与现行法律相抵触，阻碍村民自治制度的进一步完善。《中华人民共和国村民委员会组织法》明确规定“村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产出。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。”村民选村官，这本是村民自己的事，这个在法律上早已规定的，白纸黑字都写在那里。大学生当村官在某种程度上可以说是基层民主的倒退。第二、加重村民的负担。尽管市、县(市)、乡镇财政要按一定的比例负担大学生村官的工资待遇，但是最终有一部分会转嫁到村民头上。第三、外来的大学生村官，干不好，可以拍屁股走人，造成的损失，撂下个烂摊子，最终买单的却是村民。第四，造成人才浪费，在一些地方，大学生村官只是个摆设，大学生的才能没有得到真正发挥，没有发挥任何作用，碌碌无为。 

　　“大学生村官”可休矣！