“大学生把当‘村官’作为考公务员和研究生的跳板”、“‘大学生村官’在农村没有用，办不成事”。自“大学生村官”这个新生事物诞生以来，社会上的这些担心、争论就没有停止过。持上述看法的人担心“大学生村官”的流失会使党和政府的这项计划打折扣，他们希望能给农村留下人才，以便提高农村基层组织的人员素质。其出发点是好的。但笔者认为，“大学生村官”的流失，属于这个新生事物在发展过程中的正常现象，社会应该尊重“大学生村官”们的个人选择。
　　从个人发展的角度看，每一个人都有追求进步的权利，“大学生村官”们同样享有这个权利，俗话说“人往高处走”。我们希望“大学生村官”们热爱农村、扎根农村，为农村的社会发展和经济繁荣作出贡献，但是，这种愿望不能通过强求的方式来实现，只能通过培养他们的社会责任感、落实具有吸引力的政策等方法来实现。如果他们在三年任期后觉得自己不适合当“大学生村官”，或者觉得当“大学生村官”不能满足自己的人生追求，我们就应该支持他们去做自己感兴趣的事。
　　从“大学生村官计划”的运作看，党中央及各地党政部门之所以要实施“大学生村官计划”，除了想通过这个计划来减轻大学生的就业压力之外，最主要的目的是想通过实施这个计划，培养造就出经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，从而加快推进新农村建设。这项计划将是长期性的、连续性的。既然将长期、连续地实施这个计划，那么，“流失”问题就不可避免，也不必害怕。当然，对“大学生村官”的管理政策需要不断完善，要在尊重人才、坚持社会公平的原则下尽量给农村多留人才。
　　从“流失”的结果看，“流失”的“大学生村官”主要有以下几个去向：一是考公务员上调到政府机关；二是考研究生回了学校；三是进城另谋职业。在以上三个“流失”去向中，第一个去向正好符合“大学生村官计划”的初衷，为党政机关培养了经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部；第二个去向和第三个去向也不可怕，因为社会上又多了一批经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的社会人才，将来不管他们走上什么岗位、做什么工作，他们都将是一个了解农村、体谅农民的人，这没什么不好。
　　当然，笔者也提醒那些打算考公务员进党政机关的人：而今的官场的确是腐败流行、贪官很多，但是，随着中央反腐力度的加大，等你们手中有权时，可能腐败的难度就大了，所以，如果你是奔着贪污腐败去考公务员，最好打消念头，别为了捞钱把自己送进监狱。
　　在提醒的同时，笔者更希望“大学生村官”们能带着美好的理想，尽快地充实到党政机关，给官场带去清廉的新风。