看到昨日新华网上“大学生村官追踪：他们为何郁闷了？”的报道后，感慨多多，认为至所以郁闷，是缘于时下农村并不需要当前模式的大学生村官。如果硬要说需要的话，也是需要本村飞出的大学生甘愿回村改变面貌，而得到村民信任选出的“官”，而不是由长官派去的“官”。

    笔者生于农村，长于农村，亲戚朋友多在农村，当兵转业后又一直在乡镇工作，对农村可以说了如指掌，最为熟悉不过。在笔者看来，农村工作处于社会最底层，千头万绪，上面千根线，到村一根针，很多工作并不是仅凭讲道理能够完成的，更不能靠身份命令办事，而是要靠人情，靠看前顾后，靠自己在群众中的影响力大小。脱产官员有任期，能飞走，而村官却是村里生，村里长，即使卸任后，仍和乡亲们保持千丝万缕的关系。因此，常听村民说，村官是“好汉子不愿当，赖汉子干不了”的苦差事。

在大学生就业难的现今，“村官”受到“热捧”亦见中国特色。但随着大学生报考村官人数的日渐增多，人们难免揣测：大学生当“村官”，究竟是为了寻求前进的跳板，还是真正怀着一颗建设乡村、服务乡村的心？

    事实上，不少大学生“村官”完全是冲着优惠政策去的。为了落实上面有关指示，为了完成大学生“村官”任务，各级政府不惜花血本给以诱惑，为大学生“村官”勾勒出一幅美好愿景图。以北京为例：就有凭借特殊的区位优势及其他一系列的政策，比如凡北京高校毕业生聘用两年连续考核合格者，可办理北京户口；工作满两年后报考研究生，入学考试总分加10分，3年合同期满后表现特别优秀者，可推荐免试入学；另外，在3年合同期满考核合格通过相关公务员考试的，可优先录用为国家公务员等。

    当然，三百六十行，行行出状元，在此次大学生“村官”潮流中，也不否认会有少数大学生目的明确，自愿回到家乡为乡亲们出力，用心当“村官”。然而更多的大学生恐怕难以摆脱“学而优则仕”的传统观念束缚，“跳农门”才是重要目的，宁可在城市“讨饭”，不愿回农村“找金”。始终把就业目标锁定在“正式班、吃财政”。只把当村官做跳板，也在情理之中了。

    且从几年来的试点看，大学生“村官”面临的最大问题是，所学知识与在农村实际工作差距很大，难以很快和农民沟通和建立感情，缺乏广泛的群众基础，进入“两委”困难。再加，大学生在村里地位特殊，与村干部难以沟通，村民不认同“外来客”；没有正规的大学生村官选调和工作考核制度，被调走或者辞退没有标准，工作没有安全感等等。

    从社会发展来看，农村需要大学生的确是不争的事实，但只有当大学生甘愿回乡种田，回报家乡，希望能用学识改变农村落后的面貌；或生在城市，对新农村建设有兴趣，愿意到农村施展才华；只有当大学生“村官”充分学以致用，才能保证他们在“村官”的岗位上呆的长，干的久，做得好。这样，大学生“村官”才能发挥应有作用，为农村建设做出真正的贡献。

    由此想见，大学生“村官”的前景肯定是“干不长，留不住”，昙花一现。“从今年开始，将用5年时间招聘10万名高校毕业生到村任职”的目标令人疑虑。山东省阳信县国土资源局　邱海昌