为进一步提高大学生村官综合素质，培养他们的创业潜能，激发他们的创业热情，宿迁市宿城区组织全区50余名大学生村官到全国知名的蔬菜之乡——山东寿光进行培训，并到中国经济特色村——寿光三元朱村实地学习农业产业结构调整模式和冬暖式大棚种植技术。在学习班上，刚参加党的十七届三中全归来的三元朱村党支部书记王乐义一一回答了大学生村官提出的问题，还向大学生村们传达了十七届三中全会精神，并就三元朱村的发展历史、自己的创业和任职历程、新农村建设及寿光大棚蔬菜的发展、如何当好村官、如何带民致富等相关话题与大学生村官们进行了交流。王乐义亲切的话语、幽默的谈吐，不时地赢得大学生村官们的阵阵掌声。

　　大学生村官制度的设立和推行，可以说是近几年来，我国在农村建设发展方面的一项新的举措。让学有所成的大学生深入到农村实践当中带领农民脱贫致富，实现自我的价值，可以说是一举两得。一时间，大学生村官成为炙手可热的新名词，参与到大学生村官选拔的大学生也络绎不绝。在一批批投入到农村生产实践中的大学生村官的身上，我们似乎看到了中国农村发展的一个发展方向。

　　大学生村官承载着国人对于农村建设的诸多希望。他们是农村新兴建设力量的代表，是新时期农村改革和发展的推动者和实践者。其作用十分的重要，那么，培养好、教育好这批大学生村官就变得十分的重要。王乐义作为老一辈的“村官”代表，人生的经验不仅宝贵，“村官”职务上的切身体会更是值得众多刚刚走上农村工作这条路的“新村官”好好的学习。

　　从农村建设和发展这个角度来讲，大学生村官向王乐义等老一辈村支书“取经”有两层深意。第一层是对老一辈战斗在农村发展改革第一线的村官的认可，对他们几十年来带领农民致富、发展的工作的认可；第二层是对老一辈“村官”艰苦奋斗的精神和持之以恒的工作实践经验的继承和传扬。从这两层深意上来讲，就足以看出这几十年来农村改革和发展推动者和实践者——“村官”，所起到的重要作用。这不仅仅是对单一的农村干部个体工作的承认和肯定，更是对几十年来农村改革和发展的承认和肯定。

　　进一步讲，新老村官的交流和学习也是一次“传帮代”的过程。俗话说，长江后浪推前浪。新一代大学生村官的身上承载着巨大的担子，要把这份担子和责任坚强的提起来，不但需要自身的解放思想、创新发展，更需要不断的汲取老一辈人的经验和教训。从老一辈“村官”的角度讲，为了农村改革和发展的大事业持续前进，就必须将这一辈新的接班人和建设者“扶上马”。当然，在必要的时候，还需要老一辈的村官们将这些人不但要讲新的接班人“扶上马”，而且还要“送一程”。这是社会发展留给农村发展和改革过程中的一份重要任务，更是中国发展和改革历史中几代人必须坚持不懈的“传帮代”使命。

　　当然，大学生村官的加入也为农村改革和发展注入了新的活力，老一辈的农村干部也能够从他们身上获知更多的科学知识和时代发展理念。可以说，这是一个互利互惠的双赢活动。

　　当前的农村发展和改革过程中，还存在着很多很多的问题，这些问题的解决都需要有一个好的带头人。不管这些带头人是老一辈也罢，新一辈也罢，关键还是要看他们在农村的改革和发展过程中如何的互相学习、互相进步，推动农村改革的发展。