中组部负责人就制定下发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》答记者问，当记者问：大学生“村官”任期结束后的出路有哪些？中组部负责人指出五条出路：一是鼓励大学生“村官”担任村干部。二是推荐大学生“村官”参加公务员考试。三是扶持大学生“村官”自主创业。四是引导大学生“村官”另行择业。五是支持大学生“村官”继续学习深造。

　　党中央决定，从2008年开始，连续用5年时间，选聘10万名高校毕业生到村任职，每年选聘2万名。那么既然是“聘”，就要有一个“聘期”满了以后“出路”的问题。10万大学生村官可不是个“小数目”，如此众多大学生聘期满了以后怎么办，出路在何方？

　　这是一个关系着众多大学生村官切身利益，让所有大学生村官极为关注的一个问题，也是党中央极为重视的一个问题。只有妥善解决好这个问题，才能解决大学生村官的后顾之忧，才能让大学生村官安心工作，才能调动大学生村官的积极性和创造性，才能实现党中央选聘大学生到村任职的战略目的。

　　如果说，对大学生村官聘期满了以后的出路问题，置之不理，任其“自生自灭”、由其“自谋职业”，或者说对大学生村官出路问题一直是悬而不决，不做明确答复。那么，众多大学生村官就会对自己的前途命运没有把握、失去方向、心里没底，如何找出路就会像一块大石头压在众多大学生村官的心头，使大学生村官产生“走一天算一天”的心态，处于“惶惶而不可终日”的状态，这样又如何能干好工作，干出成绩呢！

　　中组部负责人在答记者问中，给大学生村官指明了五条聘期满后的出路，可谓是给众多大学生村官吃下了一颗“定心丸”。

　　心思定了，心气顺了，才能有干劲，才能干好工作。中组部给大学生村官在聘期满后，指出的担任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造等五条出路，并配套了相关的优惠政策，大学生村官可以根据自己的实际情况，自由选择，让所有大学生村官看到了希望、看到了出路、看到了前途，使大学生村官悬着的心可以放下了。

　　中组部已经给所有大学生村官出路问题做出一个“满意的答复”。全国所有大学生村官所要做得就是安心在自己的工作岗位上，扎实工作，做出成绩，用工作实绩向党和人民交一份“满意的答卷”！