据6月11日《山西日报》报道，山西省委组织部将对全省在职大学生村官的档案进行一次全面审核。省委组织部要求此次审核，县（市、区）委组织部要参照干部人事档案认定标准，对大学生村官“三龄两历”进行认定，“三龄”即年龄、党龄、工龄；“两历”即学历和工作经历。一旦发现学历、年龄、入党材料等档案造假的大学生村官，将解除聘用合同。
近年来，官员履历造假频频被曝光。常常是当事人被群众举报、媒体报道之后引发了舆情震动，有关方面在舆论压力下终于“动真格”，派出人员进行调查，结果是造假官员被免职。这样的案例太多，比如，一身是假的王亚丽，临汾市委常委、市纪委书记沈庆华年龄造假被免职，河津市住房和城乡建设局局长薛新民11次填报不同出生日期、伪造学历被免职，陕西府谷县司法局副局长刘利荣学历造假被免职，吕梁市临县安家庄乡党委书记曹莉年龄造假被免职等等，举不胜举。
履历造假涉及“人品”、“官品”。 试想，连自己履历都造假的官员有什么不敢弄虚作假？让这样的人手握大权，群众还能放心？干部的造假行为，不仅败坏党风，危及诚信建设，而且降低了民众对政府的信任度，人民群众对此深恶痛绝。
然而，媒体曝光出来的履历造假官员，经过调查，绝大部分都是事实，其结果是被免去职务。那现实的官场中到底还有多少“潜伏者”？要把他们揪出来光靠媒体曝光还远远不够，关键还要靠组织和纪检部门认真去核查。 《中国共产党纪律处分条例》第41条规定，“对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正。”《中央纪委关于共产党员违反社会主义道德党纪处分的若干规定（试行）》第4条中规定，“所骗取的荣誉、职务、职称、待遇等由原批准单位予以取消”。
“亡羊补牢，犹为未晚”。笔者认为，“山西省委组织部将对全省在职大学生村官的档案进行一次全面审核，一旦发现学历、年龄、入党材料等档案造假的大学生村官，将解除聘用合同”的做法，值得学习和借鉴。希望山西省委组织部在抓此项工作时，不走过场，狠抓落实，抓出成效，为整治干部履历造假提供有价值的经验。各级组织、纪检部门，必须认真履行好自己的职责，要主动出击，不能被动参与，要分级别分批次，对官员的档案进行一次全面审核，对干部履历造假者严惩不贷，以严肃党的纪律，提高党和政府的公信力。（作者 谢启东）
