创先争优活动开展以来，四川省合江县注重将大学生村干部纳入到活动主体中，采取四项措施，力促他们在各自的工作岗位上创先争优。

　　管理驱动，在尽心履职中创先争优。推行大学生村干部创先争优“网络化管理”，利用远程教育覆盖全县284个村的优势，要求大学生村官把民情日志、重点工作、发展产业、办理好事等情况记录在统一制作的远程教育网络日志上，由镇、村管理干部每半月查看一次，及时给予评价。县创争办对大学生村干部开展创先争优情况不定期进行实地了解或电话抽查，将督查结果与大学生村干部年度考核和乡镇党建目标考核挂钩。目前，全县基本杜绝大学生村干部无故缺岗和被乡镇任意抽调现象，确保每月85%的时间在村履职。

　　引导带动，在真心服务中创先争优。将创先争优与中心工作相结合，开展“创先争优我承诺，建功立业新农村”主题实践活动，号召大学生村干部在服务新农村建设中当好“五员”，即村务决策“参谋员”、政策法规“宣传员”、科学技术“传播员”、矛盾纠纷“调解员”、文明新风“引导员”。每名大学生村干部与村支部签订目标承诺书，年终由乡镇党委组织考核，考核结果作为大学生村干部奖励、续聘的重要依据之一。活动开展以来，全县158名大学生村干部共开展政策法规宣传200余次，举办农业技术培训60场次，提出有价值的意见建议410余条。

　　保障推动，在热心创业中创先争优。围绕“创业富民当先锋，服务发展做表率”主题活动，认真组织大学生村干部参加中央、省、市举办的“示范培训班”，积极实施县级大学生村干部“素质培养工程”，利用三年时间，让每名大学生村干部掌握一门以上实用技术，切实提升他们在创业就业、带民致富中的“创先争优”能力。认真实施“金融春雨”行动，通过小额信用贷款、联保贷款等，解决他们创业资金短缺问题，截止目前，全县已有15名大学生村官获得创业贷款31万元，兴办项目18个。望龙镇新场子村党支部副书记立足本村实际，带头喂养优质黑山羊，采取“协会+农户”形式，发展养殖户近500户，户平年增收600余元，帮助群众找到了一条致富路。

　　激励促动，在安心基层中创先争优。为激发大学生村干部安心基层、保持创先争优持久动力，合江县注重从优厚待遇上激励，在每月按时向大学生村干部足额发放工资的基础上，各乡镇根据财力大小，每月在住房、通讯方面给大学生村干部增发100—200元补贴；从完善评优制度上激励，每年按最高15%的比例评选出优秀大学生村干部，从中评选“十佳优秀村官”，并在全县开展“十佳优秀村官”先进事迹巡回演讲，发挥他们的示范带动作用；从畅通出口上激励，启动在大学生村干部中定向招考公务员、事业单位人员，鼓励大学生村官通过选举担任村干部。近三年，全县先后有1名大学生村官被公选为副科级干部，41名大学生村官被录用为乡镇公务员、事业单位人员，5人被选为村干部，解除了他们的后顾之忧。