赶超发展，我们最需要的是敢为人先的勇气和魄力

    五月的西安，处处流淌着浓得似水般的绿意。进入曲江池遗址公园，成行成片的碧树绿草，让未央区接受现场培训的基层干部们精神大振。完善的基础设施、浓厚的唐文化氛围和人与自然和谐相处的气息，牢牢抓住了参观者的眼，感染了他们的心。"跟这儿一比，咱的差距大得很，"汉城街道楼阁台村党支部书记张宏全情不自禁地感叹道："不比不知道，一比真是吓一跳。"话音落地，旁边的罗寨村村委会主任窦友莹接过了话头："咱汉长安城遗址区面积36平方公里呢，面积比这儿大，保护开发的难度肯定也比这儿大得多。"这句刚完，他接下来的话却有了不同的味道："只说人家的发展理念，确实咱们这些人哪个都没法比。"他说，看了唐城墙遗址公园给自己最大的启示是，汉长安城遗址区保护开发必须得做好试点，走典型引导的路子。怀着"私心"的他借机会搞开了"推销"："我们村五分之三在长乐宫主殿遗址上，最适合做试点了。像汉代的重大历史事件就能用雕塑或蜡像表现，像冰库就能用声、光、电进行汉代制冰、运冰、储存冰的全过程复原……滔滔不绝的话语中透着对汉长安城遗址区将来发展的信心。

    和他不同的是，同行的去年9月刚刚被聘为西查村、青东村、中查村的大学生"村官"王伟祯、田西龙、王光彦更多讨论的是高新区为什么能够早起步、快发展。"开拓创新，敢为人先的勇气和魄力是成就两大开发区的灵魂，汉城遗址区内村庄的后发优势要充分发挥出来，最根本的是要敢于走出没人走过的第一步，这是咱们最该借鉴的。"田西龙的话引来同伴们的共鸣。"遗址区不能发展工业，咱就要逆向思维，在'古'字上做文章。"王伟祯提出了他的建议，一是要引导村民不等不靠不抱怨，把法律许可能做的事先做起来、做好，二是要利用互联网平台加大遗址区宣传，让更多的人关注汉城，关注汉城遗址区的保护发展。

    同时，这些大学生"村官"们也相互交流了他们任职以来的工作体会。"九个多月的农村基层工作，让我真正感受到了有理论不等于有能力，高兴的是，有了书记、主任们的帮带，我处理村务的方法技巧越来越多了，"王光彦说："再苦再难，我都会坚持下去，因为我对未央的发展始终充满着信心。"

    赶超发展 要像拉歌一样勇争第一

    如果说，走进高新区管委会新址上被称为"都市之门"的总部大楼，对接受培训的未央区"村官"们而言，是适应行政中心北迁要求，增强加快推进城市化本领的"进步之门"，切身感受曲江新区、高新区发展活力，面对面聆听两大开发区介绍发展经验，是更新观念、创新思维的"解放思想之行"，那么，回程途中的拉歌，就是他们实践 "推动科学发展、全力赶超发展，实现'六大未央'，打造行政新区"的预演。

    三个多小时的培训带来的收获，让众多未央基层干部兴奋不已。"我们来拉歌怎么样？"随行的西安陆军学院教官的一句提议引来了众人的响应，尽管分乘10多辆客车，各班组还是因地制宜地利用对讲机展开比赛。

    "咱当兵的人，有啥不一样……"六号车上的大学生"村官"们率先用歌声发起挑战："欢迎一号车来一个！""来一个就来一个，团结就是力量，团结就是力量……"一号车上人们用嘹亮的歌声作着有力地"反击"。

    "我们也要来一个"，四号车通过对讲机传递着他们迫切的"请战"心情："过硬的团队，过硬的兵，过硬的团队，过硬的兵……"

    一路上，歌声伴着飞驰的车轮在飘荡。对讲机传递出来的歌声尽管时断时续，但听到它的随行带队的区、街领导们的脸上不由自主地露出了会心的微笑。因为他们每个人心里都清楚：要赶超发展，首先要有一种永不服输、勇争第一的精神，拥有这种精神的团队，是未央赶超发展的底气和最大竞争力。

    "高新、曲江开发区里每个人都是白（领）骨（干）精（英）！"车厢里的一句表面上的戏言，其实传达的是未央基层干部们对这两大开发区发展理念和工作效率的倾慕与认同。

    "只要梦想的，我们就能实现。"这句镌刻在肯尼迪航天中心大门上的话，曾经激励了众多的人们勇敢迈出探索的步伐，今天，这也许可以算作是对未央基层干部大培训活动的一种注解。（周晓东 刘柯）