陕西省永寿多管齐下招录期满大学生村官

来源：大学生村官网 作者：樊小刚
近年来，永寿县委、县政府高度重视大学生村官工作，在大学生村官出路问题上，以中央提出的“五条出路”为基础，结合永寿实际，制定倾斜政策，多管齐下招录大学生村官。

一是考核录用。每年对全县大学生村官进行一次年度考核，并根据考核结果，按照20%的优秀比例，录用大学生村官为乡镇事业干部。2009年通过考核录用大学生村官4人，2010年再次考核录用7人。

二是优先安置。凡县乡事业单位需要招录补充工作人员的，同等条件下，优先考虑大学生村官。对于到村任职在两年以上、且年度考核为称职以上的大学生村官，一律录用为乡镇事业干部。2009年结合县上事业单位人员招录，一次性安置符合条件大学生村官22人。

三是推荐考试。积极推荐到村任职满两年且表现优秀的大学生村官，参加全省选调生和公务员的招录考试，2010年已有1名大学生村官被录用为乡镇公务员。
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